Alexiada.ru Голосов: 1 Адрес блога: http://alexiada.ru Добавлен: 2009-07-16 20:16:02 блограйдером amamuka

Родители и их взрослые дети

2013-03-29 10:54:40 (читать в оригинале)

Жизненный опыт – это явление динамическое. Он часто и сильно меняется в зависимости от возраста человека, его характера, обстоятельств его жизни и т.д. Поэтому мой опыт, даже самый прекрасный, вовсе не обязательно настолько же хорошо будет подходить другому человеку, даже очень близкому. Но так ли следует из вышесказанного, что родители вообще не должны участвовать в [...]

---

Альфонс ли вы: сверяем свой образ

2013-03-27 08:39:53 (читать в оригинале)

Современная женщина способна зарабатывать не меньше, а порой и гораздо больше мужчины. Но даже скромный доход дамы не гарантирует, что на ее горизонте не появится тот, который с великим удовольствием захочет пожить за ее счет. Да-да, ваши собраться по полу все чаще предпочитают разделять с дамой не только ее постель, но и доход. «Типичный альфонс!» [...]

---

Отель: правила поведения

2013-03-25 17:44:46 (читать в оригинале)

Для человека воспитанного и знакомого с этикетом понятно, что правила поведения в гостиницах не отличаются от тех, которые принято соблюдать за её пределами, и они никак не зависят от звёздности отеля. Везде следует быть вежливым, доброжелательным и тактичным, соблюдая общепринятые правила хорошего тона. В большинстве цивилизованных стран машину, прибывшую к отелю, встречает швейцар: распахивает дверцу, [...]

---

Австрийский транспорт

2013-03-25 12:48:30 (читать в оригинале)

Прокат автомобилей: Большинство всех автомобильных магистралей либо начинаются, либо заканчиваются в пределах границ города Вена. Обычно для пользования этими дорогами требуются стикеры скоростных дорог Vignette (виньетки), которые можно приобрести на любой заправочной станции. Почти все парковочные места центрального региона Вены «Gürtel» (Гётел) четко определены и обычно ограничиваются двумя часами с 9 утра и до 22 [...]

---

Завоевание рынка в конкурентной борьбе

2013-03-21 12:26:48 (читать в оригинале)

В современных бизнес-реалиях довольно-таки распространена практика, когда учредители получают вознаграждение за свой бизнес последними от того, что осталось. Первыми получают зарплату наёмные сотрудники. Часто, учредители совсем не получают вознаграждение. И для сохранения особо «ценных» работников доплачивают им из собственных средств. Разумеется это порочная практика. Учредитель этим недоволен, такой бизнес не приносит ему радости. У такого [...]