Самосовершенствование! Голосов: 1 Адрес блога: http://newme.biz Добавлен: 2009-10-27 19:11:28 блограйдером Inspiracion

Органы управления нововведениями и их функции. Часть 1

2014-08-29 18:15:02 (читать в оригинале)

Многолетний мировой опыт свидетельствует, что неоправданным оптимизмом есть ожидания стихийное возникновение многих элементов эффективного менеджмента самих по себе под действием рыночных сил. Их создание и введение в действие должны инициировать прежде государственные структуры.Читать продолжение статьи Органы управления нововведениями и их функции. Часть 1 Copyright © New me - Самосовершенствование!, 2014. Все права защищены. Хотите узнать […]

---

Личность как объект менеджмента. Часть 17

2014-08-29 15:42:12 (читать в оригинале)

Но не следует абсолютизировать такие зависимости. Об этом ярко пишет хорватский писатель Бронислав Нушич в своей книге «Автобиография», подтверждая, что черты лица, поведение, манера держаться и осанка часто определяют призвание человека в жизни, вместе с тем отмечает наиболее ко кие ситуации, когда все случается наоборот.Читать продолжение статьи Личность как объект менеджмента. Часть 17 Copyright © […]

---

Личность как объект менеджмента. Часть 16

2014-08-29 12:34:29 (читать в оригинале)

В то же время квадратный подбородок у людей — признак сильной воли, высокий лоб — сильный интеллект, полные люди — добродушный характер, маленький рост — свидетельство склонности к властности. С целью изучения работников, особенно кандидатов на руководящую должность, могут применяться методы распознавания управленческих способностей: специальные наблюдения за деятельностью и внешним проявлением способностей, по умению находить […]

---

Личность как объект менеджмента. Часть 15

2014-08-28 18:16:12 (читать в оригинале)

Соционика — наука о типах личности человека, их конкретные проявления в социальной среде и взаимоотношения между ними, которые складываются объективно. Соционическими функциями являются сенсорика, этика, логика, интуиция. Соционика основывается на точных законах информационного обмена, то есть процессов коммуникации и позволяет достаточно быстро осуществлять диагностику личности или коллектива.Читать продолжение статьи Личность как объект менеджмента. Часть 15 […]

---

Личность как объект менеджмента. Часть 14

2014-08-28 18:13:49 (читать в оригинале)

Личности присущи определенные психические процессы: а) познавательные (ощущение, восприятие, воображение, память, мышление и умственные качества, язык); б) эмоциональные (возбуждение и радость, возмущение, злость и др.); в) волевые психические процессы (разнообразные действия и поступки, связанные с постановкой и достижением целей, преодолением трудностей, борьбой мотивов, сознательной саморегуляцией субъектом своей деятельности и поведения).Читать продолжение статьи Личность как объект […]