Самосовершенствование! Голосов: 1 Адрес блога: http://newme.biz Добавлен: 2009-10-27 19:11:28 блограйдером Inspiracion

Модель взаимодействия руководителя с психологической службой. Часть 6

2014-05-17 17:19:35 (читать в оригинале)

Каждый директор должен иметь «обязательный минимум информации » о тех людях, которым он руководит, об их взаимоотношениях и связях, о состоянии и ходе развития тех процессов, за которые он отвечает и на которые должен делать управляющее воздействие.Читать продолжение статьи Модель взаимодействия руководителя с психологической службой. Часть 6 Copyright © New me - Самосовершенствование!, 2014. Все […]

---

Модель взаимодействия руководителя с психологической службой. Часть 5

2014-05-17 17:15:03 (читать в оригинале)

Формирование благоприятного психологического климата зависит от руководителя, поэтому необходимо: • быть противником кабинетного стиля управления, уметь слышать и слушать; • держать в поле зрения взаимоотношения в коллективе;Читать продолжение статьи Модель взаимодействия руководителя с психологической службой. Часть 5 Copyright © New me - Самосовершенствование!, 2014. Все права защищены. Хотите узнать больше? Посмотреть все записи в категории […]

---

Этологический подход к изучению конфликтов. Часть 6

2014-05-16 11:19:31 (читать в оригинале)

Враждебное отношение к другим в животном мире обеспечивает увеличение ареала обитания. Это и предопределяет драки между животными одного вида. Более успешная жизнь у того вида животных, которые знают, когда надо нападать, а когда спасаться бегством от сильного противника. Поэтому тонко сбалансированная система, которая уравновешивает тенденции к нападению и к бегству, оказывается выгоднее, чем агрессивность, которая […]

---

Этологический подход к изучению конфликтов. Часть 5

2014-05-15 18:01:12 (читать в оригинале)

Поэтому на самом деле человеческим поведением руководит не разум, а внутривидовая агрессия в форме древней и почти не сублимированной реакции социальной защиты. Факторами вдохновения К. Лоренц считает: 1) ситуации или лица, которые несут угрозу уважаемым ценностям; эти ситуации или лица могут быть как реальными, так и абстрактными; 2) фигура лидера, вождя; 3) наибольшее количество захваченных […]

---

Этологический подход к изучению конфликтов. Часть 4

2014-05-15 17:51:49 (читать в оригинале)

Но именно поэтому у человека и нет специфических механизмов безопасности, которые возникли в ходе эволюции и которые содержат все «профессиональные» хищники от применения оружия против родственников.Читать продолжение статьи Этологический подход к изучению конфликтов. Часть 4 Copyright © New me - Самосовершенствование!, 2014. Все права защищены. Хотите узнать больше? Посмотреть все записи в категории Научные исследования.