Самосовершенствование! Голосов: 1 Адрес блога: http://newme.biz Добавлен: 2009-10-27 19:11:28 блограйдером Inspiracion

Типы невыносимых людей. Чать 2

2014-02-04 13:46:51 (читать в оригинале)

«Всезнайка» любую задачу реализует, основываясь на собственном мнении, не прислушиваясь к чужим, даже ценным, мыслям. Свежие идеи воспринимаются такими людьми как вызов их авторитету и знаниям. «Всезнайка» не сомневается, что он всегда прав, а его назначение — доминировать, управлять, контролировать.Читать продолжение статьи Типы невыносимых людей. Чать 2 Copyright © New me - Самосовершенствование!, 2014. Все […]

---

Типы невыносимых людей. Чать 1

2014-02-04 13:29:22 (читать в оригинале)

Характеристика невыносимых людей, в характере которых сконцентрированы в основном отрицательные качества, охватывает десять наиболее распространенных типов. «Танк». Грубые, убеждены в своей правоте, агрессивные; отличаются необузданным и вызывающим поведением. Руководитель такого типа не церемонится с подопечными, подвергая их оскорблениям и унижениям.Читать продолжение статьи Типы невыносимых людей. Чать 1 Copyright © New me - Самосовершенствование!, 2014. Все […]

---

Проблема общения с трудными людьми

2014-02-04 13:17:54 (читать в оригинале)

Межличностные отношения обусловлены типом взаимодействия (конкуренция, сотрудничество) и степенью выраженности этого типа (успешное или безуспешное сотрудничество). Стратегия и тактика взаимодействия зависит от взаимопонимания партнерами друг друга.Читать продолжение статьи Проблема общения с трудными людьми Copyright © New me - Самосовершенствование!, 2014. Все права защищены. Хотите узнать больше? Посмотреть все записи в категории Эффективное общение.

---

Коммуникация и интерактивная сторона общения

2014-02-04 12:39:54 (читать в оригинале)

Коммуникация — это процесс двустороннего обмена идеями и информацией. Успех и эффективность коммуникации зависит от распространения формальной информации в организации и бывает: вертикальный (вверх и вниз по иерархической уровнями) и горизонтальный (сотрудники одного уровня). Эффективность горизонтальной коммуникации — 90 %.Читать продолжение статьи Коммуникация и интерактивная сторона общения Copyright © New me - Самосовершенствование!, 2014. Все […]

---

Характер коммуникаций в коллективе

2014-02-04 12:25:20 (читать в оригинале)

На характер коммуникаций влияет распределение ролей, связанных с выполнением задания. Коммуникации внутри группы проходят тем интенсивнее, чем более сплоченная группа; сотрудник с высоким статусом участвует в коммуникационном процессе наибольшей степени, а член с низким статусом — наименьшей.Читать продолжение статьи Характер коммуникаций в коллективе Copyright © New me - Самосовершенствование!, 2014. Все права защищены. Хотите узнать […]