Какой рейтинг вас больше интересует?
|
Что хуже?2013-03-19 23:41:16 (читать в оригинале)Вот интересно - какой потенциальный работодатель поступает хуже - тот который прямо в середине собеседования начинает кривить носом, брезгливо перелистывая трудовую книжку и заявляет что у тебя нет опыта и чтобы ты немедля проваливал, или же наоборот, когда кадровик с порога хорошо к тебе относится, искренне интересуется всем что касается тебя самого - от профессиональных навыков до хобби, отвечает на все вопросы, обнадеживает когда вопрос заходит отсутствия опыта - не переживай мы готовы обучить тебя всему. Но говорит в конце - мы вам перезвоним. И конечно же никто не перезванивает. Что более мерзко с их стороны - сразу заявить что ты никуда не годен или же дать ложную надежду? Два собеседования с интервалом в два дня. Два отрицательных результат. Две абсолютно противоположные линии поведения. Даже кадровики, с которыми я беседовал - полные противоположности. Но результат один. Я опять у разбитого корыта. Хотите подробностей? Они под катом
Итак, первая контора - фирма занимающаяся разработкой ПО для страховых компаний. Искали программиста на Delphi. А мне кстати нравится эта среда программирования. Вот и решил попытать счастья. Сначала меня отпугнула монструозная анкета, с самыми нежиданными вопросами, вроде "было ли у вас такое, чтоб вы с головой уходили в какое либо дело, отдавая все силы для его реализации". Но я набрался смелости, собрался с мыслями и заполнил. Отослал. Перезвонили мне в тот же день. Парень, представившийся то ли Андреем, то ли Алексеем, пригласил на собеседование.Я пришел. Правда пришлось подождать Андрей (или Алексей) опаздывал, но хоть позвонил и предупредил. Этот Алексей (или все таки Андрей) оказался моим ровесником. Он извинился за опоздание,мы прошли в контору и собеседование началось. Сначала он во всех красках расписывал свою компанию. Потом, держа в руках мою распечатанную анкету, начал меня "допрашивать". Диалог надо сказать проходил довольно легко, хотя я как всегда волновался, не знаю почему. Он интересовался всем - и моим опытом, и предыдущими местами работы.... У меня конечно не особо много чего было рассказать, но все таки рассказал все честно, без вранья, - опыта работы практически нет - месяц практики в РЭД где я фактически был сисадмином, , да два месяца работы в интернет-клубе, тоже сисадмином. Работа, грузчиком/вахтером/дворником его не интересовала. Опять же, вопросы про предпочитаемый стиль руководства, "одиночка" или "командный игрок".... Даже поинтересовался моими хобби - я указал в анкете коллекционирование машинок и страйкбол. Он спросил про тему коллекции и марку автомата. По поводу отсуствия опыта он сказал что готовы взять без опыта, в качестве "младшего программиста". В конце собеседования он сказал что по результатам собеседования мою кандидатуру обсудит с руководством, и на следующий день перезвонит.Я искренне надеялся что мне повезет, и меня возьмут на работу. На собеседовании Андрей (или может он все таки Алексей) ни разу не показал что его что-то не устраивает. Я поверил что мне действительно перезвонят. Собеседование было в минувший четверг. До сих пор звонка не последовало. Паршиво когда надеешься на что-то, а этого не происходит. Неприятный осадок до сих пор не пропал. Честно - обидно было только за потраченное время и 15 гривен за проезд. Обиды про то, что не взяли на работу, как то не было. Тут сразу было понятно. Хоть мне и неприятна была эта баба, но по крайней мере тут все было честно. А вот про первый случай до сих пор обидно.Мне дали там надежду, как оказалось - ложную. Наверное все таки ложная надежда хуже. Я - за честность и правду, какой бы неприятной она не была. А вы как думаете?
|
Категория «Бизнес»
Взлеты Топ 5
Падения Топ 5
Популярные за сутки
|
Загрузка...
взяты из открытых общедоступных источников и являются собственностью их авторов.