Сегодня 31 декабря, среда ГлавнаяНовостиО проектеЛичный кабинетПомощьКонтакты Сделать стартовойКарта сайтаНаписать администрации
Поиск по сайту
 
Ваше мнение
Какой рейтинг вас больше интересует?
 
 
 
 
 
Проголосовало: 7281
Кнопка
BlogRider.ru - Каталог блогов Рунета
получить код
Блог рекрутера
Блог рекрутера
Голосов: 1
Адрес блога: http://i-recruiting.ru
Добавлен: 2010-09-02 07:15:06
 

Будет ли повышение зарплат в 2015?

2015-01-14 18:15:29 (читать в оригинале)

Несколько исследователей из различных кадровых компаний задали этот вопрос компаниям-клиентам и прокомментировали результаты. И слова сошлись! Правда, вопросы, видимо, задавали в ноябре-декабре. А в наше […]

Тенденции управления персоналом-2015. Версия «Генерального директора».

2015-01-12 17:20:55 (читать в оригинале)

Портал «Генеральный директор» предложил свою точку зрения на HR-тенденции 2015 года. В статье «Тенденции управления персоналом: 9 трендов в хедхантинге и кадровом менеджменте»  приглашенные эксперты […]

Рынок труда в Москве-2015: прогнозы, мнения, факты

2015-01-12 16:11:05 (читать в оригинале)

Программа «Экономика» ТВ канала Москва-24 подводит итоги 2014 года в рубрике «Карьера». Какие профессии в 2014 году стали самыми востребованными в Москве? По каким специальностям […]

Как начать 2015 год

2014-12-26 10:29:59 (читать в оригинале)

Прогнозы на 2015 год могут быть сдержанно-оптимистичными, чрезмерно пессимистичными, а могут быть — развивающе-реалистичными. Именно такой нам представляется статья Марка Розина из ЭКОПСИ «Под новый […]

Прогноз-2015. Версия от НН.

2014-12-24 09:50:36 (читать в оригинале)

Портал Headhunter представил результаты исследования настроений работников в преддверии 2015 года.


Страницы: ... 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 ... 

 


Самый-самый блог
Блогер ЖЖ все стерпит
ЖЖ все стерпит
по сумме баллов (758) в категории «Истории»


Загрузка...Загрузка...
BlogRider.ru не имеет отношения к публикуемым в записях блогов материалам. Все записи
взяты из открытых общедоступных источников и являются собственностью их авторов.