Блог рекрутера Голосов: 1 Адрес блога: http://i-recruiting.ru Добавлен: 2010-09-02 07:15:06

Языки поисковых запросов — скрытое оружие рекрутера

2012-09-28 12:34:10 (читать в оригинале)

Интернет часто хранит больше информации, чем мы думаем . Получить эту информацию можно при за счет использования сложных поисковых запросов таких систем, как Яндекс, Google или Bing. Например, в Яндексе присутствует команда mime. Эта команда задает тип документа. Иногда, по некоторым позициям, удается найти список людей определенной профессии в формате .xls, .pdf или .doc. При [...]

---

Блоги HRpuls.ru — место общения HR-профессионалов

2012-09-25 06:12:09 (читать в оригинале)

Итак, мы запустили первое из обещанных нововведений. Уверен, что не все в душе блогеры, но здесь речь идет больше о профессиональном самовыражении, а не о творческом. Если коротко, Вы можете создать такой же блог, как i-recruiting.ru, на платформе HRpuls.ru. Официальная информация — здесь. Также есть информация здесь, плюс мы публиковали общий материал на «Блоге рекрутера» [...]

---

Кто такие американцы

2012-09-18 23:48:47 (читать в оригинале)

Часто в бизнес-среде используются понятия вроде «американская компания» или «компания западного типа». И почти столь же часто говорящий об этом пытается передать свое представление, совершенно отличное от реальности. Результатом такого непонимания часто становится потеря реальных ориентиров, погоня за какими-то недостижимыми идеалами или же полное разочарование в «американской» или «западной» модели и, как следствие, поиск своего [...]

---

Хитрости LinkedIn, если у Вас нет бюджета

2012-09-14 18:38:17 (читать в оригинале)

Полезная статья — «Несколько секретов LinkedIn. Как узнать полное имя пользователя». Содержит практические советы для рекрутеров, у которых нет бюджета на LinkedIn. Работать с LinkedIn для рекрутинга в таком случае значительно менее удобно, чем при наличии премиум-эккаунта, но все равно можно От себя добавлю, что также можно использовать обычный механизм Google для поиска кандидатов на [...]

---

Рекрутмент — важнейшее из HR-искусств

2012-09-14 18:22:34 (читать в оригинале)

Недавнее исследование The Boston Consulting Group (BCG) признало рекрутмент функцией HR, оказывающей наибольший эффект на бизнес. С чем всех рекрутеров и поздравляю! В общем, такой результат, на мой взгляд, абсолютно очевиден. Однако с появлением в последние годы различных новомодных HR-тенденций и направлений рекрутмент почему-то иногда стал восприниматься как менее важный и чуть ли не второстепенный компонент. Так [...]