Блог рекрутера Голосов: 1 Адрес блога: http://i-recruiting.ru Добавлен: 2010-09-02 07:15:06

Что кнопка Google +1 означает для рекрутинговых агентств

2012-04-26 16:06:32 (читать в оригинале)

Представляю Вашему вниманию еще один пост Michelle Hill, обсуждающий присутствие рекрутинговых агентств в Интернете. Оригинал на английском языке можно прочитать на сайте Red Rocket Media здесь. В продолжение моей последней статьи «Что красный квадратик Google+ означает для рекрутинговых агентств» я подумала, что стоит остановиться на еще одной очень важной составляющей Google+. О кнопке +1. И [...]

---

Онлайн планировщик задач

2012-04-19 16:00:42 (читать в оригинале)

Так получилось, что в последнее время для меня достаточно остро встал вопрос планирования большого количества задач. Причем планировать задачи в Microsoft Outlook уже достаточно давно стало неудобно, а в Excel’e — тоже неудобно. Причины неудобства работы в Outlook’e — отсутствие сортировки задач по проектам; неудобная и практически отсутствующая система разбиения задач на подзадачи; сложная и [...]

---

О силе интровертов

2012-04-03 05:14:49 (читать в оригинале)

Сьюзан Кейн (Susan Cain) написала прекрасную книгу “Quiet: The Power of Introverts” (Тишина: Сила интровертов). Сьюзан – в прошлом юрист и консультант, представляла интересы таких компаний, как JP Morgan и General Electric. Я с восторгом посмотрел видео презентации книги. И обращу внимание на 3 идеи, которые были отмечены в конце (впрочем, прошу меня простить за [...]

---

Deployee™, ReTension™ и Cloner™ ждут Вас 1 апреля – не пропустите

2012-03-30 06:14:16 (читать в оригинале)

Глобальное рекрутинговое маркетинговое агентство CKR Interactive представит 1 апреля 3 революционных продукта для HR. CKR Interactive отмечает, что новая продуктовая линейка специально ориентирована на решение наиболее острых проблем, стоящих сегодня перед работодателями. Во-первых, Deployee™ — помогает работодателям развивать сотрудников до состояния абсолютного соответствия занимаемым должностям. ReTension™ удержит лучших сотрудников от ухода из компании (даже в том случае, [...]

---

Продолжение истории Upladder.ru

2012-03-25 19:12:38 (читать в оригинале)

Начало истории я публиковал здесь – Будет ли жить Интернет-рекрутинг формата “Премиум”? И вот теперь, к сожалению, выясняется, что все идет не так уж хорошо. Очень подробно нынешняя ситуация описана в “Секрете Фирмы” – здесь. Если коротко, Upladder превратился в некое подобие мини-рекрутингового агентства, которое зарабатывает на продаже лонг-листов кандидатов. А жаль. Непросто комментировать, почему [...]