Блог рекрутера Голосов: 1 Адрес блога: http://i-recruiting.ru Добавлен: 2010-09-02 07:15:06

С Новым годом!

2011-12-31 21:10:41 (читать в оригинале)

---

Твиты о рекрутинге и HR

2011-12-29 09:59:22 (читать в оригинале)

Одним из косвенных следствий роста протестных настроений в России стало небывалое увеличение активности русскоязычных пользователей в Twitter’e. В частности, есть данные, что с сентября по декабрь число русскоязычных профилей возросло с 1 до 1,85 миллионов. Поскольку Twitter выглядит весьма удобным инструментом для обмена информацией HRpuls.ru начал составление списка пользователей, пишущих о рекрутинге и HR. Список находится [...]

---

Главные HR-события 2011 года по версии HRpuls.ru

2011-12-27 19:45:43 (читать в оригинале)

Издание HRpuls.ru представило свою версию главных HR-событий уходящего года в России. Многие из них связаны и с рекрутингом, в частности: Объединение рекрутинговых ресурсов Mail.Ru Group; Рост числа пользователей сети Facebook свыше 800 миллионов; Выход на рынок программы Experium; Выход LinkedIn на IPO и Появление русской локализации в LinkedIn и Twitter’e. Полную версию рейтинга HR-событий можно [...]

---

Все, что вы хотели знать об Experium, но боялись спросить :)

2011-12-14 08:57:19 (читать в оригинале)

На HRpuls.ru опубликовано большое интервью с Дмитрием Пучковым, коммерческим директором Experium – прочитать можно по ссылке. Отмечаю для себя весьма честную и внятную позицию, которую Experium занимает по поводу связанности с АНКОРом. Мне кажется, это должно снять некоторые вопросы, звучавшие в том числе и в комментариях по поводу Experium’а на “Блоге рекрутера”.

---

Внутренний рекрутинг: Практика проведения оценочных собеседований

2011-12-12 08:29:57 (читать в оригинале)

Представляю Вашему вниманию статью “Практика проведения оценочных собеседований” Руслана Евгеньевича Мансурова, к.э.н., которая должна быть особенно интересна для внутренних рекрутеров. Статья описывает процедуру оценочных собеседований (или интервью), в частности, применяемых при внутренних передвижениях персонала в компании. Проведение оценочных собеседований (бесед) с работающими сотрудниками в настоящее время еще только начинает входить в HR – жизнь многих [...]