Сегодня 22 декабря, понедельник ГлавнаяНовостиО проектеЛичный кабинетПомощьКонтакты Сделать стартовойКарта сайтаНаписать администрации
Поиск по сайту
 
Ваше мнение
Какой рейтинг вас больше интересует?
 
 
 
 
 
Проголосовало: 7281
Кнопка
BlogRider.ru - Каталог блогов Рунета
получить код
Блог рекрутера
Блог рекрутера
Голосов: 1
Адрес блога: http://i-recruiting.ru
Добавлен: 2010-09-02 07:15:06
 

Когда лучше искать работу?

2017-01-27 16:23:12 (читать в оригинале)

Спрос на вакансии и резюме, динамика средней зарплаты и самые удачные периоды для поиска работы — в исследовании «Avito Работа». Наиболее популярными категориями в 2016 […]

В России выросли риски ошибок персонала

2017-01-25 13:13:45 (читать в оригинале)

Компании по всему миру готовятся к непростому с точки зрения нарастания страховых рисков году — этому способствует геополитическая обстановка, а также изменения в регулировании и […]

Сравниваем поколения работников X, Y и Z

2017-01-24 17:57:06 (читать в оригинале)

Компания Universum представляет глобальное исследование, посвященное сравнению поколений работников X, Y и Z Стокгольм, Швеция, 24 января, 2016 — Компания Universum представляет первую часть нового […]

Российские работодатели увеличат расходы на обучение сотрудников на 12-15% в 2017 г.

2017-01-24 17:46:39 (читать в оригинале)

Почти 40% российских работодателей стали уделять больше внимания вопросам обучения и повышения квалификации сотрудников внутри и за пределами компании. Бюджет, выделяемый на это в 2017 […]

Работодателей боятся неумёх

2017-01-24 17:39:34 (читать в оригинале)

Почти 69% российских работодателей признались, что считают дефицит квалифицированных кадров одним из основных бизнес-рисков. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR […]


Страницы: ... 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 ... 

 


Самый-самый блог
Блогер ЖЖ все стерпит
ЖЖ все стерпит
по сумме баллов (758) в категории «Истории»


Загрузка...Загрузка...
BlogRider.ru не имеет отношения к публикуемым в записях блогов материалам. Все записи
взяты из открытых общедоступных источников и являются собственностью их авторов.