Smart Sourcing Голосов: 1 Адрес блога: /rss/view Добавлен: 2010-10-05 11:46:25 блограйдером vsteers

Как эффективно управлять персоналом

2012-04-16 13:39:03 (читать в оригинале)

Очень часто на ранних стадиях своего существования компании терпят неудачу из-за отсутствия хороших основ для бизнеса. К ним относится и управление персоналом. Для того чтобы ваша компания достигла мирового уровня, сотрудники должны разделять ваше видение бизнеса. Ибо, как известно «короля делает его свита». Казалось бы, если у вас есть хорошая идея, она и так всех увлечет. Но в действительности, одного энтузиазма главы компании сотрудникам не достаточно. Они ожидают последовательного руководства, четких указаний, справедливого отношения и т.д. и т.п. Вот десять советов по управлению персоналом.

Читать дальше...

---

Вышел новый ITSM-продукт от NAUMEN

2012-04-13 18:29:57 (читать в оригинале)

Вы уже видели, наверное, крутящийся баннер в левой колонке? Он не врет :) Новый продукт, названный старым именем Naumen Service Desk с прибавкой порядкого номера 4.0, умеет гораздо больше предшественника. Особое внимание уделено интерфейсу. Его можно крутить-вертеть-перенастраивать-редизайнить практически как угодно без привлечения разработчиков. Создавать произвольные типы объектов со своей структурой данных — тоже. Настривать произольные бизнес-процессы тоже. Это больше чем ITSM — это, не побоюсь этого слова, платформа для автоматизации сервисных процессов (SMAP = service management automation platform). При этом, все настройки можно выгружать в файлы-конфигураций, обмениваться ими и загружать чужие.

Даже люди, причастные к разработке продукта находятся под впечатлением от возможностей. Один только минус — не для малого бизнеса. Стоимость одной лицензии (одного рабочего места) в РФ в среднем 1k$.

Подробнее на промо-сайте. Ещё более подробно — на конференции, которая пройдет в середине мая. И видео посмотрите.

Читать дальше...

---

Как ограничивать свой рабочий день?

2012-04-13 13:22:20 (читать в оригинале)

В ИТ более, чем в других сферах, работа склонна перекочевывать домой, занимать чуть ли не все свободное время. Соответственно, из двух крайностей отношения к работе (сидеть на работе ночами или уходить, бросив все, как только прозвенел «звоночек» окончания рабочего дня) чаще встречается первая. Специалисты, у которых в целом есть и личная жизнь, и семьи, сидят после окончания рабочего дня часами. Еще хуже обстоит дело, если работать, как я, на полном свободном графике. Это только со стороны кажется, что такой график оставляет больше свободного времени; на самом деле при должной увлеченности работой отсутствие временных лимитов постепенно «откусывает» на работу личное время.

Определенно, с этим нужно бороться. Поскольку специалист, работающий по 12 - 16 часов в сутки, - устает. А с синдромом хронической усталости он уже не специалист.

Какие методы вы используете, чтобы не впадать в эту крайность?

Читать комментарии...

---

159 УК: новая туманная статья за преступления в ИТ-сфере

2012-04-13 12:23:17 (читать в оригинале)

На днях Верховный Суд России предложил внести изменения в 159 статью Уголовного Кодекса, описывающую понятие «мошенничества». Предполагается, что вместе со статьями, посвященными мошенничеству с кредитными картами и инвестициями, новая редакция документа должна будет содержать статьи, касающиеся преступлений в ИТ-сфере. Правда, пока текст, предложенный Верховным судом, активно критикуется представителями бизнеса.

Читать дальше...

---

Проблемы внедрения механизма прогнозирования запасов на крупном промышленном предприятии

2012-04-12 21:51:44 (читать в оригинале)

У одного из моих Заказчиков — промышленного предприятия с работающей ERP системой встала задача — прогнозирование уровня запасов (несколько тысяч наименований номенклатуры запасов). Предприятие решает данную задачу поиском специалиста по прогнозированию запасов. Позволю себе высказать мнение, что даже если оно наймет гениального прогнозиста, делу это не особо поможет. Ведь управление запасами на крупном промышленном предприятии — это один из главных бизнес-процессов всего предприятия, затрагивающий прямо и косвенно множество бизнес-ролей.

Читать дальше...