Smart Sourcing Голосов: 1 Адрес блога: /rss/view Добавлен: 2010-10-05 11:46:25 блограйдером vsteers

Стоимость обслуживания ПК 2011

2011-11-08 12:39:19 (читать в оригинале)

Пару недель назад мы проводили опрос о стоимости обслуживания ПК. Год назад у нас уже было аналогичное исследование, правда тогда мы основывались на информации с сайтов. На этот раз в опросе приняли участие около 30 человек. Для красивой статистики маловато, однако некоторые выводы из этого и прошлогоднего исследования все же можно сделать. В 2011 году обслуживание одного ПК в среднем стоит 730 рублей. Читать дальше...

---

Вебинар «ITSM: этапы и сроки обработки проблем»

2011-11-08 08:15:18 (читать в оригинале)

Компания Cleverics продолжает серию вебинаров «Ясно и правдиво об ITSM». Тема беседы, которая состоится в четверг 10 ноября в 11:00, — «ITSM: этапы и сроки обработки проблем».  Ведущий Роман Журавлёв — директор по обучению, ITIL Expert, Certified ITSM Consultant. Читать дальше...

---

Почему крупные ИТ-проекты прекращают свое существование?

2011-11-07 18:31:57 (читать в оригинале)

По мнению исследователей из Said Business School при Оксфордском Университете, у крупныйх ИТ-проектов в 20 раз больше шансов на провал, чем у крупных проектов в других областях (к примеру, в строительстве). В среднем крупные ИТ-проекты, попавшие в это исследование, на 27% превышают запланированный бюджет и требуют на 55% больше времени для завершения, чем заявлялось вначале. Хотя отдельной статистики по российским проектам нет, наши крупные ИТ-начинания придерживаются той же, если не менее перспективной практики.

Читать дальше...

---

Может ли руководитель взять на себя функции HR-менеджера

2011-11-07 13:26:52 (читать в оригинале)

На собеседовании при приеме на работу соискатель рассказывает:

— А какой вы предлагаете бонусный пакет? У моего последнего работодателя было на выбор много различных опций в бонусном пакете: полная оплата больничного,  отпуск, льготы по страхованию жизни и ДМС, выходное пособие и премии каждые полгода и не только это.
— Тогда почему вы ушли с такого идеального места?
— Мою должность сократили, а работу передали субподрядчику.

В последнее время это типичная история приема на работу сотрудников, которым положены не только зарплата, но и обширные нематериальные бонусы. А в вашей компании есть бонусные пакеты для сотрудников? И, кстати, вы заметили тут историю про аутсорсинг?

Читать дальше...

---

Заметка от iluha

2011-11-07 08:53:32 (читать в оригинале)

Только что прочитал новость:  Читать комментарии...