Smart Sourcing Голосов: 1 Адрес блога: /rss/view Добавлен: 2010-10-05 11:46:25 блограйдером vsteers

Мешают ли дети карьере в ИТ?

2013-09-09 13:24:08 (читать в оригинале)

В середине августа SuperJob опубликовал исследование, согласно которому более половины россиян не считают, что дети мешают продвижению женщины по карьерной лестнице. К сожалению, авторы исследования не пытались классифицировать ответы, в зависимости от отрасли, в которой эта женщина работает. Предлагаю обсудить ситуацию в отдельно взятом ИТ-сегменте.

Читать дальше...

---

Качества, необходимые современному сотруднику

2013-09-09 07:20:40 (читать в оригинале)

Ровно неделю назад мы говорили о качествах, необходимых современному руководителю. Есть ряд тенденций, которые будут формировать будущее нашей трудовой деятельности, и меняющимся условиям труда должны соответствовать не только руководители, но и рядовые сотрудники. Вот какими качествами должен обладать современный сотрудник, чтобы идти в ногу со временем.

Читать дальше...

---

10 вещей, которые не следует делать в офисе

2013-09-06 11:45:21 (читать в оригинале)

Свобода – это отличный спутник профессионализма. Но, если профессиональные качества используются офисной работе, вокруг работника все равно стоят множество негласных ограничений. Их несоблюдение может грозить «нарушителю» простыми косыми взглядами коллег или более суровым наказанием - выговором с последующим увольнением. Сегодня предлагаю поговорить о подобных неписанных морально-этических офисных правилах.

Читать дальше...

---

Как не отпугнуть новых сотрудников?

2013-09-06 10:35:06 (читать в оригинале)

Помните свой первый рабочий день на новом месте? Вы тоже думали: «Как это всё можно запомнить?», «А вдруг я не справлюсь?», «Зачем я ушел со старой работы?» и т.д. и т.п. На новой работе всегда трудно. Вы чувствуете себя потерянным и одиноким, а рабочие процессы кажутся запутанными и противоречивыми. Но потом вы осваиваетесь и становится комфортнее. Сегодня многие компании пытаются сэкономить на обучении сотрудников, снимая с себя ответственность за их развитие. Однако наем персонала – двухсторонний процесс: вы оцениваете навыки кандидата, а он – условия труда и возможности профессионального роста. Если вы хотите произвести хорошее впечатление, первый рабочий день должен быть ярким и хорошо спланированным, а обучение – эффективным. Постарайтесь не допускать следующих ошибок, если не хотите, чтобы новые сотрудники сбежали от вас через неделю или еще раньше.

Читать дальше...

---

Оплачиваете ли вы сверхурочные своим сотрудникам?

2013-09-05 16:35:44 (читать в оригинале)

Формально, согласно трудовому кодексу, компания должна оплачивать сотруднику его работу вне положенного графика. Но реально работодатели демонстрируют два различных отношения к этой проблеме. Одни - действительно оплачивают переработки (если они были должным образом зарегистрированы). А вторые - отрицают свою инициативу в том, что работник задержался в офисе (закон позволяет отделить работу по инициативе работодателя и собственное желание сотрудника доделать дела. В первом случае выплаты действительно обязательны; во втором - нет).

А как вы относитесь к работе вне обозначенного графика? Компенсируете ли сотрудникам потерю времени? Если да, то в каких случаях?

Читать комментарии...