Smart Sourcing Голосов: 1 Адрес блога: /rss/view Добавлен: 2010-10-05 11:46:25 блограйдером vsteers

Привлекательность компании для сотрудников

Добрый день, коллеги. 

Последнее время в нашей аутсорсинговой компании наблюдается некоторая текучка кадров, что немного напрягает. В связи с этим назрел вопрос - как повысить привлекательность аутсорсинговой компании для ее сотрудников, как старых так и новых?

Что смущает - при среднерыночной ЗП у сотрудника аутсорса работы на порядок больше, чем у штатного админа. Другими словами - больше геморроя за те же деньги. Клиенты территориально раскиданы, у каждого свой график работы, у многих своя специфика и заморочки.

Поэтому и уходят люди на спокойные места штатными админами. И сидят на попе ровно.

Расскажите, кто и как решает такую задачу?