Rabota.ru Голосов: 1 Адрес блога: http://orenburg.rabota.ru/ Добавлен: 2010-10-13 22:42:46

Основы маркетинга для трудоустройства

2014-10-07 12:35:32 (читать в оригинале)

Сегодня, когда на рынке труда условия трудоустройства становятся более жесткими, а конкуренты особенно сильными, нельзя быть просто хорошим работником. Надо сделать все, чтобы именно на тебя обратили внимание.

Читать далее...

---

Преимущества и особенности образования в Англии на английском

2014-10-02 14:02:24 (читать в оригинале)

Хорошее образование является залогом успешного будущего. Именно поэтому современные люди все чаще задумываются о получении образования заграницей. Одним из наиболее популярных вариантов считается Англия.

Читать далее...

---

Интервью: за шаг до оформления на должность

2014-09-25 22:48:34 (читать в оригинале)

Подготовка к интервью — нужна ли она для непринужденного общения? Мало-мальский специалист и просто опытный соискатель вакансий в солидных корпорациях ответит — да, не раздумывая. Интервью — важнейший этап трудоустройства, и подготовка к нему обязательна.

Читать далее...

---

Желтая команда на чудо-острове

2014-09-08 09:21:35 (читать в оригинале)

Закинф — греческий остров уникальной культуры, родина целого направления в музыки и живописи, прекрасных пляжей и место собрания лучших директоров «Евросети» — победителей очередного этапа мотивационной программы «Golden club». Ребята со всей России съехались, чтобы обменяться опытом и усилить свои управленческие и командные навыки.

Читать далее...

---

Стоит ли опуститься на одну должность ниже если не берут на работу?

2014-08-29 13:58:00 (читать в оригинале)

Читатель Rabota.ru Роман пишет: «Здравствуйте! У меня есть опыт работы продаж в сфере FMCG (в разных компаниях — как русских, так и западных). Рассылаю свое резюме на должность менеджера по работе с ключевыми клиентами, но получаю много отказов, ни одного приглашения на интервью. Кадровые агентства вежливо отказывают. Что мне делать в данной ситуации? Обращаться ли мне в платные кадровые агентства? Опускаться ли мне на должность ниже? Помогите, пожалуйста, найти выход. Заранее благодарен».