Rabota.ru Голосов: 1 Адрес блога: http://orenburg.rabota.ru/ Добавлен: 2010-10-13 22:42:46

5 штрихов к портрету кандидата

2013-03-25 10:36:00 (читать в оригинале)

Умение разгадать кандидата — важная составляющая успеха рекрутера. Но на вопрос «Что для вас важнее: деньги или интерес?» вы не получите искреннего ответа. Исключить социальную желательность можно, составив вопрос определенным образом. Как узнать о кандидате все, что вам нужно, так, чтобы он этого даже не заметил? Читать далее 

---

Как распознать Наполеона?

2013-03-25 10:35:00 (читать в оригинале)

Рекрутер или HR-менеджер, который решил использовать в своей практике соционику, обязательно сталкивается с проблемой типирования кандидатов. Какими способами можно определить психотип сотрудника, а как типировать нельзя ни в коем случае? Читать далее

---

Свой работник становится лишним

2013-03-25 10:20:00 (читать в оригинале)

Аутсорсинг избавляет работодателя от необходимости держать отдельных работников в штате. Но одновременно возникает вопрос: что делать с сотрудниками, которые больше не нужны? Об увольнениях в такой ситуации рассказывают эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ Олег Соловьев и Елена Воронова. Читать далее

---

Работа любой ценой

2013-03-20 10:36:00 (читать в оригинале)

Большинство соискателей хорошо знакомо со стандартными процедурами трудоустройства: составление резюме, звонки рекрутерам, собеседования, утверждение кандидатуры и прочее. Но если поиски работы затягиваются, кандидатам приходится использовать и другие средства, чтобы работодатель обратил на них внимание. Портал Rabota.ru представляет подборку самых необычных способов трудоустройства. Читать далее

---

Молодой айтишник желает трудоустроиться

2013-03-18 11:44:00 (читать в оригинале)

Недавно портал Rabota.ru опубликовал материал о наиболее востребованных профессиях на рынке труда. Традиционно хорошие шансы на трудоустройство имеют профессионалы в сфере IT, причем как специалисты в области разработки ПО, так и в сервисном обслуживании. Однако рынок день ото дня меняется, и требования к сотрудникам, особенно молодым, постоянно растут. Крупнейшие работодатели рассказали о своем видении идеального айтишника. Читать далее