Сегодня 11 декабря, среда ГлавнаяНовостиО проектеЛичный кабинетПомощьКонтакты Сделать стартовойКарта сайтаНаписать администрации
Поиск по сайту
 
Ваше мнение
Какой рейтинг вас больше интересует?
 
 
 
 
 
Проголосовало: 7277
Кнопка
BlogRider.ru - Каталог блогов Рунета
получить код
Секреты игры Золотой Клон
Секреты игры Золотой Клон
Голосов: 1
Адрес блога: http://3kstrategy.blogspot.com/
Добавлен: 2010-11-24 09:28:37
 

Обозная артель

2010-11-04 09:21:51 (читать в оригинале)

Ежедневно на Земле Клонов производится большое количество ресурсов, перевозкой которых занимается транспортное предприятие - Обозная артель. Здесь могут найти для себя работу и ваши клоны. Работать здесь могут клоны от статуса "Рабочий". Величина зарплаты, количество получаемого опыта и премий напрямую зависит от статуса вашего клона и количества единиц специальных знаний. Специальные знания для обозной артели - это "Логистика".

Рассмотрим, что будет получать ваш клон работая на этом предприятии в зависимости от его статуса:

 Клон в статусе "Рабочий":
  • Должность: Разнорабочий
    • Необходимый рабочий инструмент: Рабочие рукавицы (1 золотой на 90 дней)
    • Постоянный оклад: 0,0116 золотых в день
    • Единиц опыта: 2 в день
    • Дополнительный бонус: доля из 20% фонда предприятия, соответствующая весу. Весом является количество единиц "Логистика".
  • Должность: Опытный разнорабочий
    • Необходимый рабочий инструмент: Рабочие рукавицы (1 золотой на 90 дней)
    • Требование при устройстве на работу: наибольшее количество  единиц "Логистика" среди всех претендентов на эту должность.
    • Постоянный оклад: 0,0133 золотых в день
    • Единиц опыта: 2 в день
    • Дополнительный бонус: доля из 10% фонда предприятия, соответствующая весу. Весом является количество единиц "Логистика".
  • Должность: Бригадир
    • Необходимый рабочий инструмент: Рабочие рукавицы (1 золотой на 90 дней)
    • Требование при устройстве на работу: наибольшее количество  единиц "Логистика" среди всех претендентов на эту должность.
    • Постоянный оклад: 0,0134 золотых в день
    • Единиц опыта: 2 в день
    • Дополнительный бонус: доля из 10% фонда предприятия, соответствующая весу. Весом является количество единиц "Логистика".
  • Должность: Извозчик
    • Необходимый рабочий инструмент: Рабочие рукавицы (1 золотой на 90 дней)
    • Требование при устройстве на работу: наибольшее количество  единиц "Логистика" среди всех претендентов на эту должность.
    • Постоянный оклад: 0,0135 золотых в день
    • Единиц опыта: 2 в день
    • Дополнительный бонус: доля из 10% фонда предприятия, соответствующая весу. Весом является количество единиц "Логистика".
  • Должность: Надсмотрщик
    • Необходимый рабочий инструмент: Рабочие рукавицы (1 золотой на 90 дней)
    • Требование при устройстве на работу: наибольшее количество  единиц "Логистика" среди всех претендентов на эту должность.
    • Постоянный оклад: 0,0136 золотых в день
    • Единиц опыта: 2 в день
    • Дополнительный бонус: доля из 10% фонда предприятия, соответствующая весу. Весом является количество единиц "Логистика".
 Клон в статусе "Мещанин"  и выше:
  • Должность: Управляющий
    • Необходимый рабочий инструмент: Перо (1 золотой на 30 дней) и Амбарный замок (4 золотых на 30 дней)
    • Требование при устройстве на работу: наибольшее количество  единиц "Логистика" среди всех претендентов на эту должность.
    • Постоянный оклад: 0.2161 золотых в день 
    • Единиц опыта: 7 в день
    • Дополнительный бонус: доля из 40% фонда предприятия, соответствующая весу. Весом является количество единиц "Логистика".
Фонд премий Обозной артели формируется с каждой продажи древесины, злаковых, камня и железа на предприятиях в размере 0,75% от суммы сделки, а также отчислением процентов с прибыли Торговой и Фондовой биржи плюс 5% от стоимости заказа на изготовление боеприпасов князьями. Акций предприятия нет.





 


Самый-самый блог
Блогер ЖЖ все стерпит
ЖЖ все стерпит
по сумме баллов (758) в категории «Истории»


Загрузка...Загрузка...
BlogRider.ru не имеет отношения к публикуемым в записях блогов материалам. Все записи
взяты из открытых общедоступных источников и являются собственностью их авторов.