|
Какой рейтинг вас больше интересует?
|
ПРАЗДНУЙТЕ!2012-04-23 13:56:01 (читать в оригинале)Как часто празднования предназначаются только тем, кто зарабатывает в компании больше всех, в то время как в действительности празднования необходимы для всех на их индивидуальном уровне достижений. Практикуя такой подход к членам команды, вы будете мотивировать их продолжать стремиться к более высокому уровню успеха. Так что отмечайте как значительные, так и небольшие успехи в жизни каждого человека. Эффективная система также должна быть связана с программой признания компании. Все хотят быть признанными за свои достижения, и ни одна другая отрасль не отмечает признание так, как это делается в сетевом маркетинге. Последняя и, может быть, самая важная часть великой системы - это постоянное общение и контакт с новыми сотрудниками именно в течение первых 90 дней. Дайте себе обещание помогать вашим новичкам оставаться на пути их целей и взятых на себя обязательств. Укрепите их уверенность в том, что они находятся в бизнесе для себя, а не просто сами по себе. Вы существуете для оказания им поддержки, так же как и вся компания. Когда вы вкладываетесь в построение взаимоотношений с членами вашей команды, вы обнаружите, что обретаете значительно больше, чем высочайший доход. Вы также получите высокую степень доверия, лояльности и друзей на всю жизнь. Такой тип построения взаимоотношений укрепляет понимание того, что, независимо от ям и кочек на дороге к успеху, с которыми сталкивается ваша организация, она способна перенести и выдержать все ненастья.
|
Категория «Анекдоты»
Взлеты Топ 5
Падения Топ 5
Популярные за сутки
|
Загрузка...
BlogRider.ru не имеет отношения к публикуемым в записях блогов материалам. Все записи
взяты из открытых общедоступных источников и являются собственностью их авторов.
взяты из открытых общедоступных источников и являются собственностью их авторов.
