Такие нужные мелочи... Голосов: 1 Адрес блога: http://frankdreben.livejournal.com/ Добавлен: 2011-01-09 19:55:26 блограйдером redhoster

Как найти ценного сотрудника

2013-01-28 12:45:54 (читать в оригинале)

Ситуация сейчас с работой интересная. Те, кто ищут, жалуются, что не могут найти работу и некоторые даже хоть какую ни было. В тоже время, другая сторона жалуется на нехватку специалистов. Разобраться, почему это происходит мне сложно. Это больше касается аналитиков и государственных экономистов, которые данную модель на рынке сотворили.

Однако, проблема есть и ее же надо решать. Работодателям в этом плане мне кажется, повезло, у них более выгодная позиция, да и низкие цены сейчас на услуги в кадровых агентствах. Заплатив определенную сумму за специалиста, работодатель получает гарантию, и в случае, если специалист в испытательный срок не подходит, кадровое агентство заменит его бесплатно! Если у вас большое предприятие, существует выгодная система абонентского обслуживания, при которой подбор квалифицированного персонала обходится в минимальные затраты средств и времени.

В общем, можно только позавидовать работодателям, если бы еще соискателям столько гарантий предлагали. Впрочем, обратившись в то же агентство, можно и работу подыскать, и конечно же, надо быть хорошим специалистом.