blogomi Голосов: 1 Адрес блога: http://eb-dizigner.livejournal.com/ Добавлен: 2011-02-01 13:48:15

Аренда персонала

2013-12-22 19:49:56 (читать в оригинале)



С каждым днем аренда персонала или иначе аутстаффинг становится все популярнее. Аренда персонала представляет собой вывод сотрудника за штат компании-заказчика и оформление его в штат компании-аутстаффером, при этом он продолжает работать на прежнем месте и выполнять свои прежние обязанности, однако обязанности работодателя по отношению к нему выполняет уже компания-аутстаффер. Аутстаффер берет на себя обязанности по выплате заработной платы, уплате налогов, прием на работу, увольнение и т. д. В это время работу персонал выполняет непосредственно для компании, являющейся фактическим заказчиком.

За рубежом явление аутстаффинга широко используется. Основными задачами аренды персонала является: оптимизация экономической модели деятельности предприятия; улучшение бизнеса и процессов отдела по работе с персоналом и организации в целом; снижение нагрузки на кадровый отдел предприятия; снижение нагрузки на бухгалтерию предприятия; снятие с компании обязательств по трудовым спорам с сотрудником; снижение рисков возникновения страховых и других непредвиденных случаев с персоналом; снижение количества сотрудников в штатном расписании; снижение финансовой и административной нагрузки на компанию при сохранении руководства; и, наконец, обеспечение максимальной гибкости в управлении персоналом.

Компании в России начинают использовать лизинг персонала и аутстаффинг прежде всего при найме трудовых мигрантов. Так же аренда персонала необходима в случаях, когда существует непредсказуемость бизнеса, нужна переменная рабочая сила, или же слишком большой штат сотрудников. Помимо всего вышеперечисленного, для руководителей большим плюсом представляется то, что нет нужды рассчитывать зарплату, налоги, общаться с миграционной службой, ходить по судам, прокуратурой и трудовой инспекцией и т.д.