![]() ![]() ![]()
Какой рейтинг вас больше интересует?
|
![]()
О правильности первого впечатления о человеке2011-05-09 18:31:46 (читать в оригинале)![]() ScienceDaily (Apr. 17, 2011) — Первое впечатление очень важно, так как вмещает в себе в равных частях и правильность, и заблуждение. Но понимают ли люди, когда их впечатления правильны? Согласно исследованию, опубликованном в журнале Social Psychological and Personality Science (издательство SAGE), понимают, и при этом очень даже не плохо. Учёные разделили людей на две группы по 100 человек, которые принимали участие в серии знакомств, вроде speed-dating. В каждой группе на общение с одним человеком было выделено 3 минуты. В конце каждой 3-минутной беседы собеседники оценивали друг друга и определяли, насколько их впечатления могут совпасть с мнением людей, которые хорошо знают собеседника. Для того, чтобы определить, каким является человек на самом деле, учёные попросили участников написать собственную характеристику, которая подкреплялась оценкой родственников и знакомых. Исследование доказывает, что первое впечатление может быть правильным даже при кратковременном общении, и участники показали достаточно неплохие результаты. Чем больше собеседники были уверены в точности своей оценки, тем ближе она была к мнению друзей и родственников (хотя такая взаимосвязь не точная). Ближе всего к действительности были люди, которые оценили свою оценку как среднюю по точности –в то время как люди, которые были полностью уверены в точности своих суждений, не лидировали по правильности. Группа учёных под руководством Jeremy Biesanz из Университета Британской Колумбии подчеркнули, что есть два способа быть точным в оценке людей. Мы понимаем, насколько люди отличаются друг от друга, но тот, кто сразу определяет, каким является человек, точно знает, что люди похожи – например, каждый предпочитает быть дружелюбным, а не сварливым. Чем типичней была оценка, тем увереннее были люди в её правильности. Поскольку большинство людей похожи, такая оценка была действительно правильной. "Много важных решений принимается после кратковременных встреч – какому кандидату предложить работу, с кем встречаться, какого студента зачислить," отмечают исследователи. "В большинстве случаев, первые впечатления правильны, но очень важно понять, когда их недостаточно." Источник: Перевод и адаптация: Считаю своим долгом обратить внимание читателей на очень важный фактор, как предубежденность при составлении первого впечатления о человеке. Чем более человек привлекателен для нас, тем больше склонность с нашей стороны приписывать ему более позитивные черты и не замечать негативные. Чем менее - тем более негативные черты мы ему приписываем. Об этом факторе не стоит забывать, ведь именно исходя из него службы знакомств типа "speed-dating" черпают свою эффективность.
|
![]() ![]() ![]()
Категория «Бизнес»
Взлеты Топ 5
Падения Топ 5
![]()
Популярные за сутки
|
Загрузка...

BlogRider.ru не имеет отношения к публикуемым в записях блогов материалам. Все записи
взяты из открытых общедоступных источников и являются собственностью их авторов.
взяты из открытых общедоступных источников и являются собственностью их авторов.