Работа на круизных лайнерах Голосов: 1 Адрес блога: http://blog.crewguide.ru Добавлен: 2011-02-14 18:48:21

За что можно быть уволенным из круизной компании

2011-03-30 03:35:17 (читать в оригинале)

Если вы собираетесь поработать на круизных лайнерах, то будьте готовы соблюдать некоторые правила. Эти правила не настолько трудные для их соблюдения. Не будете придерживаться этих правил – будете уволены. Вот список из десяти причин, за которые вы можете быть уволены: 1. Тест на алкоголь Совершенно верно, на борту судна иногда проводят тесты на алкоголь, причём [...]

---

За что можно быть уволенным из круизной компании

2011-03-30 03:35:17 (читать в оригинале)

Если вы собираетесь поработать на круизных лайнерах, то будьте готовы соблюдать некоторые правила. Эти правила не настолько трудные для их соблюдения. Не будете придерживаться этих правил – будете уволены. Вот список из десяти причин, за которые вы можете быть уволены: 1. Тест на алкоголь Совершенно верно, на борту судна иногда проводят тесты на алкоголь, причём [...]

---

“Тихоокеанские спасатели” от Мадьярова

2011-03-26 15:49:16 (читать в оригинале)

Часть 1 Часть 2 Часть 3 Часть 4 Часть 5

---

Чего не следует говорить на интервью

2011-03-19 00:16:57 (читать в оригинале)

Я тут наткнулся недавно в нете на одну интересную мысль, которой решил поделиться и с вами, это очень важная инфа, так как она поможет вам на интервью с работодателем. Большинство людей при трудоустройстве на круизные лайнеры на собеседовании любят говорить о том, что основная причина почему они хотят работать на круизных лайнерах  – это посмотреть [...]

---

Чего категорически нельзя делать

2011-02-24 01:40:28 (читать в оригинале)

Привет, пайзано и пайзанята, сегодня хочу поговорить с вами о том, чего категорически нельзя делать при трудоустройстве на работу на круизные лайнеры. В первую очередь, это конечно же нельзя спамить электронные ящики круизных компаний своими резюме!!! На одном из сайтов однажды видел информацию такого рода: шлите своё резюме в разные компании до тех пор пока [...]