Реальный Мир. Симферополь. Крым. Голосов: 1 Адрес блога: http://pabloskiff.livejournal.com/ Добавлен: 2011-03-25 08:59:25

Пробуйте найти что-то свое

2011-09-30 17:49:42 (читать в оригинале)

Разделите всех людей на несколько категорий (ну скажем по принципу материального благосостояния) менее состоятельные как правило наиболее подвержены страхам основанным на инстинкте жизни (вернее потери или ухудшения жизни), чем выше благосостояние - улучшается качество жизни, а следственно снижается уровень воздействия основанном на страхе потери жизни, в дело включаются потребности боле высокого порядка - суперновый телевизор, отдых в китае, и т.д. Я по приезду в Китай сильно на еде отрываюсь. Все таки разница в продуктах даже с Китаем большая.

Так же в зависимости от управленческой модели принятой на предприятии проявляется и инстинкт агрессии, например, на японских предприятиях практически не возможно провести мотивационные мероприятия основанные на методах карьерного роста путем смещения претендента с занимаемого поста на нижестоящий пост - ни один японец не задумывается над подобным методом “подсидки“ претендента, гарантией является сама управленческая модель пожизненного найма, но вот мотивации основанные на премиальных (материальных благах) в японском бизнесе используются очень широко.

Противоположная модель - американская, когда, если не приветствуются, но очень хорошо поощряются последствия удачной “подсидки“. Менеджеры американцы придерживаются любых методов для получения большей прибыли, японцы приветствуют постоянность и качественность в кадровых отношениях. Мотивационные методы можно с легкостью перенести от производства к обычной жизни, например к мотивации детей на учебу, общественную работу и т.д. по тем же принципам. Пробуйте найти что-то свое. Честно, это так же интересно как и легкий флирт.