Бизнес Старт Голосов: 1 Адрес блога: http://www.busines-start.ru Добавлен: 2011-06-05 15:46:18

Компьютеры и малый бизнес. Часть 2

2011-06-07 15:00:18 (читать в оригинале)

В современном мире существует бесчисленное количество источников информации. Бабушками всех их по-прежнему остаются библиотеки, однако Интернет также является прекрасным источником информации, особенно в области компьютеров и других технических знаний. Если у вас нет доступа в Интернет, вы можете прибегнуть к услугам библиотек, где вам не только предоставят бесплатную возможность войти во всемирную информационную сеть, но [...]

---

Услуги населению

2011-06-07 08:59:58 (читать в оригинале)

— мойка окон, раковин, ванн; — стирка и глажение белья; — рекомендации по интерьеру; — уборка квартир; — уборка подъездов, коридоров, лифтов; — уборка территории вокруг домов; — доставка продуктов, лекарств населению, — уход за больными и престарелыми; — сбор старья для утилизации; — уборка помещений и территории после ремонта или строительства; — заточка режущего [...]

---

Сотрудничество вместо конфронтации

2011-06-06 21:59:58 (читать в оригинале)

  Некоторые предприниматели и их служащие придерживаются мнения, что если выигрывает руководство, то проигрывают подчиненные, а если выигрывают подчиненные, то проигрывает руководство. Эта точка зрения, основывающаяся на конфронтационном стиле поведения, рассматривает отношения между руководителем и сотрудниками как примитивную арифметическую задачу, в которой пирог разрезается на множество кусков, и чем больше их достанется одному, тем меньше [...]

---

Стиль предпринимателя

2011-06-06 12:59:59 (читать в оригинале)

  Под стилем предпринимателя подразумевается манера поведения владельца предприятия. Стиль предпринимателя формирует атмосферу на рабочих местах и во многом определяет характер взаимоотношений между руководителем и подчиненными. Некоторые предприниматели чувствуют себя вполне комфортно, проводя время со своими сотрудниками после работы за кружкой пива. Для других бизнесменов подобное поведение представляется не только неприемлемым, но и попросту невозможным. [...]

---

Сохранение служащих. Часть 2

2011-06-06 04:59:59 (читать в оригинале)

6. Придерживайтесь продуманной линии поведения Определив и четко продумав собственную линию поведения, вы позволите всему производственному механизму работать бесперебойно и создадите благоприятную трудовую обстановку на предприятии. Это в значительной степени облегчит ваше общение с сотрудниками и снизит их неуверенность, а в итоге улучшит взаимоотношения между вами и вашими подчиненными. Вашей первой задачей является получить от [...]