Бизнес Старт Голосов: 1 Адрес блога: http://www.busines-start.ru Добавлен: 2011-06-05 15:46:18

Стиль предпринимателя

2011-06-06 12:59:59 (читать в оригинале)

  Под стилем предпринимателя подразумевается манера поведения владельца предприятия. Стиль предпринимателя формирует атмосферу на рабочих местах и во многом определяет характер взаимоотношений между руководителем и подчиненными. Некоторые предприниматели чувствуют себя вполне комфортно, проводя время со своими сотрудниками после работы за кружкой пива. Для других бизнесменов подобное поведение представляется не только неприемлемым, но и попросту невозможным. [...]

---

Сохранение служащих. Часть 2

2011-06-06 04:59:59 (читать в оригинале)

6. Придерживайтесь продуманной линии поведения Определив и четко продумав собственную линию поведения, вы позволите всему производственному механизму работать бесперебойно и создадите благоприятную трудовую обстановку на предприятии. Это в значительной степени облегчит ваше общение с сотрудниками и снизит их неуверенность, а в итоге улучшит взаимоотношения между вами и вашими подчиненными. Вашей первой задачей является получить от [...]

---

Сохранение служащих. Часть 1

2011-06-05 19:59:59 (читать в оригинале)

  После приема на работу квалифицированных сотрудников перед вами возникает задача удержать их в компании. Чтобы решить ее, необходимо выполнять несколько несложных требований. 1− Достойно оплачивайте труд своих сотрудников Ваши сотрудники хотят повышать свой уровень жизни. При изменении экономических условий должна меняться и заработная плата служащих, чтобы соответствовать новым условиям. Пересматривая уровень заработной платы каждые [...]

---

Процесс приема на работу

2011-06-05 11:59:59 (читать в оригинале)

Прежде чем принять на работу нового сотрудника, тщательно продумайте, какого именно человека вы хотели бы видеть на этом месте, и точно определите объем возлагаемых на него обязанностей — только в этом случае ваш служащий будет полностью соответствовать занимаемой должности. После этого можно заняться непосредственно поиском работника. Существует множество способов найти подходящего вам человека, включая помещение [...]

---

Служащие

2011-06-04 18:00:00 (читать в оригинале)

Квалифицированные служащие являются главной ценностью организации, поскольку именно они обеспечивают ее успех. Совсем не случайно одним компаниям удается не только обзаводиться идеальными служащими, но и удерживать их, тогда как для других фирм характерна постоянная текучесть кадров. Способность организации нанимать и сохранять компетентных сотрудников является следствием продуманной кадровой политики ее руководителей, так как лица, ответственные за [...]