| Сегодня 7 ноября, четверг |
      |
  
|
  
Какой рейтинг вас больше интересует?
|
Главная /
Каталог блоговCтраница блогера Знания из аудиокниг/Записи в блоге |
 |
Знания из аудиокниг
Голосов: 0 Адрес блога: http://audioznanija.blogspot.com/ Добавлен: 2011-06-14 18:01:46 |
Что нужно для обаяния
2011-05-31 22:37:00 (читать в оригинале) | |
| Настоящую красоту не удержать. |
Доброго времени суток,дорогие читатели. Сегодня мы поговорим на тему обаяния, которая немаловажна для людей, работа которых состоит из постоянных встреч с клиентами и общения с ними. Успешность карьеры,бизнеса,зависит от обаяния. В игре Fallout когда создаешь персонажа есть характеристика обаяние, там сказано что она влияет на отношение к тебе окружающих,это внешний вид и "изюминка" которой нет у некоторых людей. Пожалуй, это достаточно точное определение. Послушав лекцию Натальи Грэйс о том, что нужно с собой делать, чтобы быть приятным для других людей и себя самого, спешу поделится мыслями..
Итак, чтобы стать привлекательнее для других в лекции раскрывается тема "отмороженного лица". Под этим термином подрузамеваеются лица, на которых читается тухляк. Лицо может быть правильной пропорции и красиво само по себе. Но если зайти в поезд,трамвай или прогуляться по городу то можно вдоволь наглядется на лица с тухлым выражением.. Часто бывает, что человек слишком серьезен и одновременно уныл, как следствие серьезности,уныния,и погружения очень глубоко в свои личные проблемы и получается тухляк. А есть в то же самое время люди, которые ведут себя "бодрячком" и как бы с ними хочется начинать общаться. Наталья Грэйс чтобы более точно определить диагноз вышеописанного состояния часто выражается так "как будто пыльным мешочком из-за уголочка помогли". Это влияет на обаяние не самым лучшим образом.
Также камень преткновения к большей обаятельности это недотроганность. Из-за поведения окружающих,родителей или каких либо других причин в детском возрасте,неумения или нехотения дарить ребенку больше ласки,например взять на руки и погладить. Потом человек вырастает и держится на довольно большом расстоянии от других и как говорят в народе становится "недотрогой". Эту проблему надо решать. Более теплое общение возникает когда люди трогают друг друга - это может быть похлопывание по плечу или объятия,рукопожатие и т.д. Прикосновения успокаивают. Значит, надо проявлять ласку и заботу о ближних да и самом себе на тактильном уровне. Помогает в этом смысле например массаж или посещение бани.
Многие люди оценивают окружающих по критерию полезности - чем конкретно человек может быть полезен для меня? и в зависимости от ответа на этот вопрос, возникают симпатии и антипатии. Думаю, на практике вы не единожды это ощущали. Полезность человека может быть в том, что он что-то дает физически или морально. Таким образом, когда люди делятся друг с другом, то их жизнь становится лучше. Я гарантирую это! Значит еще шаг к обаянию в том,чтобы быть полезным для других. Чтобы другие могли что-то получить и появится привлекательность.
Еще один серьезный момент в вопросе привлекательности это зависимость от внимания окружающих. Очевидно, тут нужна помощь психолога,либо человека хорошо владеющим знаниями психолога, чтобы победить этот недостаток. И тогда будет счастье.
 | |
| С годами становятся красивее :-) |
Ну да, и по поводу внешности,красоты тела. Красота внешняя отражает красоту внутренюю. И если внутри пусто то истинной красоте взяться неоткуда и тогда это всего лишь дешевые понты. А человек с прекрасной душой все равно привлекает людей сиянием изнутри,блеском в глазах в которых отражено богатство души.
Источник -
http://audioznanija.blogspot.com/2011/05/blog-post_31.html
Тенденции и мира в прошлом,настоящем и будущем.
2011-05-29 20:54:00 (читать в оригинале) | |
| Нанотехнологии и головной моск |
Ну вот,вчера кормил мозг очередной книгой называется ,,60 трендов за 60 минут,, . Начнем с того что там вовсе не 60 минут длится книга ну да ладно. Автор рассматривает тенденции в нашем мире,имевшие место быть раньше,сейчас и в будущем. Их видение позволяет наладить успешный малый,средний и крупный бизнес. В целом даются идеи на которых можно заработать сейчас, и в будущем. Также автор называет сферы для инвестирования - медицина,биометрика,нано-технологии как и ИТ. Интересно было послушать про технический прогресс - особенно когда сравнивается по весу первый ноутбук и столько же разных мобильников,ноутбуков Gps навигаторов и сравниваются их возможности. Вооще тенденции в мире информационных технологий ведут к прогрессу,причем технологии настолько быстро сменяются,стареют и появляются новые,что продукция которая моментально устаревает валяется на складах нераспроданная. Девайсы в размерах уменьшаются и в будущем это продолжится, результатом в обозримом будущем будет то, что ноутбуки,мобильники,мониторы будут очень тонкие,а электропотребление снизиться еще сильнее. В медицине идет все к тому, чтобы бороться с неизлечимыми болезнями,созданию имплантов,выращиванию новых органов. Автор утверждает что лучше всего использовать смесь нескольких научных достижений вместе. Только вот после вживления чипов, и генных модификаций человек может изменится. Как и контроль над ним. Безумные ученые могут создать большую серую нано-бякау и она будет увеличиваться в размерах пока не сожрет всю планету. Хотя лично я принципиально не верю в такой печальный конец света. Ну это абстрактно. А реально, думаю интересные достижения появятся в медицине. Но, когда люди в своих возможностях будут сильно отличаться друг от друга это не очень хорошо. Подоить денег в будущем предлагается также в обеспечении охраны людей,страховок. С учетом роста населения Земли нужно как-то разрулить проблему пробок на дорогах - пока самый простой способ сделать некоторые участки дороги платными, тогда люди которые ценят свое время будут плотить и ехать по менее загруженным магистралям,а вот людям победнее придется терять время в пробках. Тогда чтобы скоротать время,у них будет возможность использовать ноутбуки,мобильные телефоны и другие девайсы для обучения и развлечений.
Не понравилось как автор книги относится к кредитам - субъективно - слишком хорошо - типа вот это же прикольно взял сейчас и оно уже есть а заплатишь позже - кризис уже показал темную сторону кредитов.
Чтобы создать свой бизнес,малый или большой,основать корпорацию автор советует собрать коллективный мозг - из 15-30 человек,спланировать день мозгового штурма и максимум за 9 часов. За это время нужно всем вместе найти нишу,тенденции которыми можно воспользоваться. Потом когда кооперативно найдется тенденция можно написать бизнес-план и начать действовать. Just do it!
Дмитрий Игоревич
Источник
http://audioznanija.blogspot.com/2011/05/blog-post_11.html
Чтобы создать свой бизнес,малый или большой,основать корпорацию автор советует собрать коллективный мозг - из 15-30 человек,спланировать день мозгового штурма и максимум за 9 часов. За это время нужно всем вместе найти нишу,тенденции которыми можно воспользоваться. Потом когда кооперативно найдется тенденция можно написать бизнес-план и начать действовать. Just do it!
Дмитрий Игоревич
Источник
http://audioznanija.blogspot.com/2011/05/blog-post_11.html
Level-UP : Как бы получить повышение в должности?
2011-05-29 20:53:00 (читать в оригинале)Когда играешь в какую нибудь RPG то там качаешь персонажа,скажем война,или лучника потом становишься сильнее,выше,быстрее... А в реале чтобы повысить себя например в должности на работе твой опыт в работе не так решает как в игре... Итак,чтоже нам с вами рекомендуют делать чтобы повысить свой уровень в карьерной лестнице?
1. Автор книги "Битва за должность" говорит,что маловероятно что дадут повышение, если ты стараешься какбэ для компании как корпоративный зомби,он советует прежде всего работать в том или ином месте если тебе самому это интересно,если не влом работать не от звонка до звонка а столько сколько хочется,сколько нужно для достижения целей компании которые тебе также не безразличны.
2.
- Чел говорит что нужен пазитив в решении проблем!
- Надо держать ответственность за свои действия,чтобы не перекладывать дела на других!
- Храбрость - это когда ты превозмогаешь страх и идешь вперед! Страх - нервирует и стремает.
- Честность - если ты будешь говнюком то коллеги будут смотреть на тебя и либо поступать также либо поставят должность под удар.
- Жизнь - нельзя становится роботом,винтиком,зомби иначе есть риск в глазах компании так и остаться неблагодарным быдлом.
- Уверенность - это совокупность всех вышенаписанных качеств. Надо быть уверенным в том что ты делаешь,и твои дела будут заметны для других. Иначе если этого нет то директор может смотреть на сотрудника как на говно.
3.Еще надо точно понять действительно ли ты сможешь потянуть должность на какую хочешь повышение. Потом не крысить - не толкать ближних и срать на нижних как в курятнике. Постоянно учится,помогать,и когда уходишь на должность которую так долго ждал,лучше всего подыскать человека который станет на твое место.
Дмитрий Игоревич
Источник
http://audioznanija.blogspot.com/2011/05/level-up.html
1. Автор книги "Битва за должность" говорит,что маловероятно что дадут повышение, если ты стараешься какбэ для компании как корпоративный зомби,он советует прежде всего работать в том или ином месте если тебе самому это интересно,если не влом работать не от звонка до звонка а столько сколько хочется,сколько нужно для достижения целей компании которые тебе также не безразличны.
2.
- Чел говорит что нужен пазитив в решении проблем!
- Надо держать ответственность за свои действия,чтобы не перекладывать дела на других!
- Храбрость - это когда ты превозмогаешь страх и идешь вперед! Страх - нервирует и стремает.
- Честность - если ты будешь говнюком то коллеги будут смотреть на тебя и либо поступать также либо поставят должность под удар.
- Жизнь - нельзя становится роботом,винтиком,зомби иначе есть риск в глазах компании так и остаться неблагодарным быдлом.
- Уверенность - это совокупность всех вышенаписанных качеств. Надо быть уверенным в том что ты делаешь,и твои дела будут заметны для других. Иначе если этого нет то директор может смотреть на сотрудника как на говно.
3.Еще надо точно понять действительно ли ты сможешь потянуть должность на какую хочешь повышение. Потом не крысить - не толкать ближних и срать на нижних как в курятнике. Постоянно учится,помогать,и когда уходишь на должность которую так долго ждал,лучше всего подыскать человека который станет на твое место.
Дмитрий Игоревич
Источник
http://audioznanija.blogspot.com/2011/05/level-up.html
Как найти счастье?
2011-05-29 00:46:00 (читать в оригинале)Как найти счастье? Этот вопрос всегда волновал людей. И поэтому, в очередной раз захотелось узнать, где его искать я послушал лекции Натальи Грейс "Секреты счастья" где почерпнул мудрости о том где начать поиски.
Для того, чтобы понять где искать счастье надо понять откуда берутся беды... Итак нам мешают зависимости. Тоесть, если ломает от того, что нет чего покурить или выпить человек несчастен и это печально не говоря уже о том,что если курящий или пьющий человек заболеет от вредных пристрастий, то тогда он тем более будет несчастный - т.к например ампутация рук и ног из-за гангрены от многолетнего курения врят-ли вызовет восторг у курильщика. Или цирроз печени у алкаша. Так что надо трезвиться и освободиться от зависимостей. Это тяжело но над этим надо работать и с Божьей помощью получится освобождение.
Потом иногда просто надо решить физические проблемы - человек может быть раздражителен если он хочет есть, он ведь живое существо. Влияние биологических факторов никто же не отменял. Поэтому минимальные потребности - еда,сон,мытье тоже повышает настроение и дарит надежду о светлом будущем. Так ведь приятно вкусно поесть и угостить людей,выспаться,вымыться в ванной или бане. Глядишь и появится надежда на светлое будущее. Думаю, многие читатели согласятся с этими утверждениями.
Очень несчастным человек становится, когда он осознает свою нереализованность. Особенно если он работает там где нет духовного или роста. Поэтому надо искать в себе таланты чтобы развивать их. К сожалению я и сам сейчас ищу свое призвание. Мы еще думаем что счастье оно в себе - когда на душе мир, и понимание окружающего света,гармония со всем светлым.
Дмитрий Игоревич и Елена
Источник -
http://audioznanija.blogspot.com/2011/05/blog-post_28.html
Дмитрий Игоревич и Елена
Источник -
http://audioznanija.blogspot.com/2011/05/blog-post_28.html
Что такое нетворкинг?
2011-05-27 17:28:00 (читать в оригинале) | |
| Успешный,коммуникабельный человек! |
Под этим словом автор книги "Связи решают все. Бизнес-сказка о Царевне-лягушке" рассказывает о том, как наладить связи между людьми прежде всего для деловых отношений. Для поиска людей, которым будешь помогать ты и они тебе. Что же делать для того, чтобы был тот самый "блат", по которому можно найти работу,достать что то нужное или решить проблемы с учебой? Сегодня прослушал эту книгу и спешу поделиться мыслями.
Первое, о чем часто говорит автор книги,что мир настолько тесен, что через 6 рукопожатий согласно расчетам математиков можно встретиться с кем угодно на планете. Вы и сами наверное слышали о том, как соседи по квартире,двору или земляки с одного города встречаются совсем в другой стране и удивляются как же это так может быть...
Второе - чтобы начать строить отношения, нужно запастить визитками и с собой на какие нибудь приемы,вечера и мероприятия брать штук эдак 7. А вообще нужно сделать их достаточно много и разложить так чтобы они всегда были под рукой. На визитках надо писать читаемым (т.е крупным шрифтом) чтобы не смотреть на визитку под микроскопом. А еще сделать ее так чтобы она нормально считывалась со сканера визиток. Можно сделать визитку у себя на ПК,можно заказать дизайнеру,но лучше хоть какая то визитка чем никакой. Она нужна чтобы ею обмениваться между людьми на мероприятиях - тогда экономится время и появляется для разговора много тем. С визитки можно начать знакомство например в транспорте или где либо еще. Короче визитка это очень нужная вещь чтобы ийдти к успеху и об этом пишется не только в этой книге.
Основная формула для того чтобы были связи "чем я могу быть полезен данному человеку" и как говорит автор следуя ей появляется огромное количество знакомых с помощью которых можно делать великие дела (в примерах рассказывается как основывались крупные компании благодаря слаженным действиям множества людей,без них ничего бы не получилось если люди работали бы по одиночке. Но когда знакомые появились нужно поддерживать знакомства звонить,писать и встречаться и не раз в год. Далее там излагаются правила хорошего тона как вести себя на конференциях,как отвечать на e-mail. Кратко - не доставать частыми письмами и долгими речами.
Как я понял, то заводить знакомства надо примерно так. Например садишься в автобус или поезд и рядом с тобой сидит человек. Ты поворачивашься к нему и говоришь вроде: - Добрый день! Я такой то, и называешь профессию (и даешь визитку с комментариями к ней) - а дальше спрашиваешь: - А чем занимаетесь вы? - и далее уже слово за слово можно разговориться. Или намекнуть про хорошую\плохую погоду. Или еще что-то надо будет поглядеть в интернетах. Я думаю, книга полезна людям кому сложно начать разговор с незнакомым человеком. И советы изложенные в ней могу повысить коммуникабельность что важно для деловых отношений в бизнесе,и вообще в жизни.
Дмитрий Игоревич
Источник:
http://audioznanija.blogspot.com/2011/05/blog-post_27.html
Первое, о чем часто говорит автор книги,что мир настолько тесен, что через 6 рукопожатий согласно расчетам математиков можно встретиться с кем угодно на планете. Вы и сами наверное слышали о том, как соседи по квартире,двору или земляки с одного города встречаются совсем в другой стране и удивляются как же это так может быть...
Второе - чтобы начать строить отношения, нужно запастить визитками и с собой на какие нибудь приемы,вечера и мероприятия брать штук эдак 7. А вообще нужно сделать их достаточно много и разложить так чтобы они всегда были под рукой. На визитках надо писать читаемым (т.е крупным шрифтом) чтобы не смотреть на визитку под микроскопом. А еще сделать ее так чтобы она нормально считывалась со сканера визиток. Можно сделать визитку у себя на ПК,можно заказать дизайнеру,но лучше хоть какая то визитка чем никакой. Она нужна чтобы ею обмениваться между людьми на мероприятиях - тогда экономится время и появляется для разговора много тем. С визитки можно начать знакомство например в транспорте или где либо еще. Короче визитка это очень нужная вещь чтобы ийдти к успеху и об этом пишется не только в этой книге.
Основная формула для того чтобы были связи "чем я могу быть полезен данному человеку" и как говорит автор следуя ей появляется огромное количество знакомых с помощью которых можно делать великие дела (в примерах рассказывается как основывались крупные компании благодаря слаженным действиям множества людей,без них ничего бы не получилось если люди работали бы по одиночке. Но когда знакомые появились нужно поддерживать знакомства звонить,писать и встречаться и не раз в год. Далее там излагаются правила хорошего тона как вести себя на конференциях,как отвечать на e-mail. Кратко - не доставать частыми письмами и долгими речами.
Как я понял, то заводить знакомства надо примерно так. Например садишься в автобус или поезд и рядом с тобой сидит человек. Ты поворачивашься к нему и говоришь вроде: - Добрый день! Я такой то, и называешь профессию (и даешь визитку с комментариями к ней) - а дальше спрашиваешь: - А чем занимаетесь вы? - и далее уже слово за слово можно разговориться. Или намекнуть про хорошую\плохую погоду. Или еще что-то надо будет поглядеть в интернетах. Я думаю, книга полезна людям кому сложно начать разговор с незнакомым человеком. И советы изложенные в ней могу повысить коммуникабельность что важно для деловых отношений в бизнесе,и вообще в жизни.
Дмитрий Игоревич
Источник:
http://audioznanija.blogspot.com/2011/05/blog-post_27.html
Категория «Игры»
Взлеты Топ 5
 | ||
|
+376 |
408 |
Parazit! |
|
+375 |
407 |
ALEXRUS |
|
+370 |
383 |
Remi_Etien_Le_Bo |
|
+368 |
381 |
Memрhis |
|
+365 |
382 |
_Kicker_ |
Падения Топ 5
 | ||
|
-2 |
5 |
Накукрыскин |
|
-6 |
133 |
Каталог сенсаций |
|
-6 |
312 |
W7Phone.ru |
|
-7 |
4 |
Tatarnikoff |
|
-11 |
141 |
Applerama. Обзоры лучших приложений App Store, конкурсы, игровые |
Популярные за сутки
Загрузка...
BlogRider.ru не имеет отношения к публикуемым в записях блогов материалам. Все записи
взяты из открытых общедоступных источников и являются собственностью их авторов.
взяты из открытых общедоступных источников и являются собственностью их авторов.