Какой рейтинг вас больше интересует?
|
Наш подход к системе оценки персонала2012-04-05 15:46:30 (читать в оригинале)«Управлять можно тем, что поддается оценке, а то, чем можно управлять, можно реализовывать» Система оценки персонала – это измерительная система, собирающая, хранящая и анализирующая данные о состоянии человеческого ресурса и его соответствии «стратегическому» качеству персонала. Система оценки персонала позволяет руководителю компании иметь четкое и ясное представление о состоянии человеческого ресурса и принимать взвешенные, сбалансированные и [...]
|
Категория «Ню»
Взлеты Топ 5
Падения Топ 5
Популярные за сутки
|
Загрузка...
BlogRider.ru не имеет отношения к публикуемым в записях блогов материалам. Все записи
взяты из открытых общедоступных источников и являются собственностью их авторов.
взяты из открытых общедоступных источников и являются собственностью их авторов.