Дневник белого колонизатора Голосов: 2 Адрес блога: http://colonizer.livejournal.com/ Добавлен: 2008-01-12 19:31:32 блограйдером Robin_Bad

Научный анализ проблемы исследования.

2012-04-04 12:37:31 (читать в оригинале)

Научный анализ проблемы исследования позволил определить, что самоорганизация в структурах управления спортом Палестины может обеспечить переход отдела спортивных менеджеров Министерства по делам спорта, высокий уровень функционирования, что создает необходимый потенциал для более эффективного решения существующих вопросов.
Достижение должного уровня проявления свойств отдела может рассматриваться в качестве содержания его социально-психологической самоорганизации. Поэтому самоорганизация в структурах управления спортом может быть определена как процесс формирования и развития коллективной свойства, наиболее актуальной в конкретной ситуации совместной деятельности. Системообразующими признаками самоорганизации спортивных менеджеров при учете объекта и предмета их деятельности, показателей сложности и напряженности их работы актуальны ситуации совместной деятельности, которые меняют характер отношений в коллективе произошла смена тематики отдела; коллектив отдела вышел на перспективное направление деятельности, один из ведущих менеджеров ушел из отдела; отдела предоставлено право самостоятельно решать вопрос численности персонала при сохранении общего фонда заработной платы.
Моя мама хочет купить авто москва б у по недорогой цене, это ее мечта.

---

На базе полученных данных.

2012-04-04 12:35:35 (читать в оригинале)

На базе полученных данных обоснована роль руководителя в социально-психологической самоорганизации коллектива спортивных менеджеров и выявлены психологическую основу процесса самоорганизации, который включает в себя как минимум две группы механизмов. Первая группа имеет значение субъектной природы достижений и определяется когнитивными, эмоционально-регулятивными и действующее-практическими возможностями, их общим развитием и специализацией. Вторая группа - надсубьективнои природы, связанная с условиями институционализации отношений, механизмами социального влияния, власти, зависимости и т.п. Процессы самоорганизации всегда обусловлены значением ее оптимального уровня как необходимого соответствия состояния субъектных возможностей и характера внешних организационных воздействий. Уровень организационных требований, интенсивности действия не должен превышать значения индивидуальных возможностей субъекта организационной деятельности.
Оптимальность этих соотношений может рассматриваться в качестве основания максимального освобождения и эффективности индивидуальных (субъектных) достижений и в качестве условия снижения уровня потенциальных конфликтогены взаимоотношений в организационной жизнедеятельности. Соответственно этому в организации всегда существует необходимость определять и устанавливать уровень фона (индивидуального и группового, природного и социально-обусловленного) как меры возможностей каждого из субъектов для разработки и выбора средств стратегии и тактики самоорганизации. На основе полученных результатов и выявленных подходов могут быть реализованы мероприятия, направленные на развитие свойств отделов Министерства управления спортом Палестины.
Если вы хотите сделать свой бизнес успешным, то вам нужно продвижение сайтов петербург за вас все сделают профи.

---

Обсуждение результатов исследования.

2012-04-04 12:33:39 (читать в оригинале)

"Обсуждение результатов исследования" сделан итог проведенных исследований. В работе впервые экспериментально исследованы внутреннее содержание процессов, проходящих в структурах управления спортом Палестины, и представлено их сопоставление с данными, которые характеризуют насыщенность признаков отдела на основе факторного анализа.
Результаты анализа показали, что факторные структуры процессов в различных ситуациях совместной деятельности и соединенные с ними признаки имеют аналогичное значение. Поэтому, можно констатировать наличие причинно-следственной связи между двумя переменными - доминирующие в коллективах процессы соответствуют уровню обнаруженных ими свойств, важных при определенных обстоятельствах совместной деятельности. Так, в ситуации выхода коллектива на разработку перспективного направления, фактор "целеустремленность" сформирован признакам, которые отражают процессы деятельностного взаимовлияния работников.
А тебе нравится недвижимость в тюмени сейчас на нее недорогая цена.

---

Важные данные.

2012-04-04 12:31:44 (читать в оригинале)

Основываясь на этом, была разработана процедура исследования самоорганизации. Использовались методы наблюдения, анализ документов, экспертный анализ, а также материалы массового опроса менеджеров разного уровня структур управления спортом Палестины.
Как эксперты выступали опытные специалисты с большим стажем работы в системе спорта, что является несомненным гарантией высокой общей осведомленности относительно специфики функционирования отделов Министерства спорта. На основе экспертных оценок и материалов исследования было выделено 12 типов проблемных ситуаций совместной деятельности в отделах министерства, из которых были отобраны 4 ситуации повторялись чаще, для использования на втором этапе исследования. При подборе ситуаций учитывалась их направленность и этимология. Согласно этому были отобраны факторы как экзогенной, так и эндогенной природы.
На втором этапе проведен сбор и обработку экспериментального материала; согласно модели изучаемого феномена самоорганизации, необходимо было диагностировать свойства и характеристики коллективов, зафиксировать процессы, происходящие в них, исследовать взаимосвязь между факторами. В ходе второго этапа использовались: методика выявления стиля руководства А.Л.Журавльова, ориентированная анкета Кучера-Смекал.
Данные, полученные с помощью разработанной анкеты и указанных методик, уточнялись на основе использования других методических приемов - анализа документов (протоколов заседаний отделов, приказов, распоряжений), экспертных оценок, наблюдения. Исследованиями было охвачено 59,6% специалистов от общего числа сотрудников 12 отделов Министерства.
Мне понадобилась авито авто уфа очень хочу свою машину.

---

Организация и методы исследования психологии самоорганизации в структурах управления спортом.

2012-04-04 12:30:31 (читать в оригинале)

"Организация и методы исследования психологии самоорганизации в структурах управления спортом" обосновывается система взаимодополняющих методов, отвечающих особенностям исследуемой проблемы, представляется организация исследования.
Выполнение программы исследование проходило в два этапа. Первый этап включал анализ и реферирование научной и специальной литературы, которая положена в основу теоретического подхода к изучению проблем самоорганизации.
Проанализирована сущность процесса самоорганизации в контексте проблемы развития, соотношения понятия "самоорганизация" с категориями "самоуправление", "самодвижение", "саморазвитие", "прогресс", "саморегуляция" и др.. Проведенный анализ показал, что явление самоорганизации вызывает широкий исследовательский интерес на различных уровнях научного познания.
Анализируя общее состояние проблемы определения методов самоорганизации, необходимо отметить, что существующие способы позволяют в какой-то мере выявить статистические параметры самоорганизации, что в целом приводит к фиксации некоторого данного уровня организованности объекта. Поскольку любой объект характеризуется некоторым значением организованности, то существующие процедуры, устанавливая его параметры, собственно говоря, не позволяют определить генезис самоорганизации, ее детерминанты, направленность, а следовательно, снижают эффективность прогноза, на базе которого можно строить управляющие, корректирующие программы целевого назначения. Исходя из этого, особый интерес представляет исследование самоорганизации в различных ситуациях совместной деятельности.
Иногда очень может понадобиться ломбард залог мне вот например, понадобился.
Друзья, а как на счет по вечерам с девушкой смотреть фильмы онлайн а не ходить в бары, а?