Дневник белого колонизатора Голосов: 2 Адрес блога: http://colonizer.livejournal.com/ Добавлен: 2008-01-12 19:31:32 блограйдером Robin_Bad

Перечень можно продолжить.

2014-07-13 14:02:44 (читать в оригинале)

Прежде чем ответить на все эти впотне резонные вопросы и соображения, приведем еще один пример— из промышленной сферы.

Два года назад Сибирское отделение АН СССР заключило договор о научно-техническом содружестве с заводом «Сибсельмаш». И это тоже залп из многих крупнокалиберных орудий: в работах приня участие восемь новосибирских институтов. Институт экономики и организации промышленного производства с помощью ЭВМ исследовал организационную структуру завода— от мастера до директора. (Любопытный результат: по самым современным воззрениям, она близка к оптимальной. Что ж, если установлено, что управление нельзя улучшить, это тоже ценно для предприятия http://klub-kac.ru/?p=71 — отпадают поиски, реорганизационные хлопоты.) Институт неорганической химии разработал новые моющие средства для очистки деталей. В прессовом цехе таскает раскаленные стокйлограм-мовые болванки робот, созданный СКВ гндроимпульсной техники. Для завода сконструирован принципиально новый пресс-молот «Ермак», который с прецизионной точностью без припусков прессует огромные детали встречными ударами двух пуансонов и потому не нуждается в могучей станине и сверхпрочном массивном фундаменте.

Перечень можно продолжить. Но и без того ясно, что внедрение на «Сибсельмаше», как и в совхозе «Искитимский», кардинально отличается от пресловутого «союза науки с производством» — от классического горизонтального . внедрения. Это комплексный, системный подход, за который ратует А. Г. Аган-бегян. И все же. Соизмеримы ли цель н средства, затраченные для ее достижения?