Эффективность работы в команде

Алгоритм постановки задачи для команды заметно отличается от алгоритма постановки задачи  для одного человека. При работе в команде важнейшим компонентом является взаимодействие. Для того, чтобы наладить взаимодействие между звеньями команды необходимо: а) четко поставленная задача; б) четкое распределение обязанностей и полномочий.

Под четко поставленной задачей для команды я подразумеваю, прежде всего, одинаковое понимание проблем и одинаковое видение путей их решения всеми членами команды.

Основные ошибки при постановке задачи для команды:

1) неполная загрузка звена
2) перегрузка одного или нескольких звеньев
3) дублирование обязанностей
4) разное видение целей