Работа и персонал Голосов: 0 Адрес блога: http://hrblog.com.ua Добавлен: 2012-03-02 12:36:18

Личностный тест (16-факторный тест Кэттелла)

2012-01-24 12:11:24 (читать в оригинале)

Отличный тест для персонала. Назначение личностного теста: Оценка индивидуально-психологических особенностей личности. Шкалы: замкнутость — общительность, конкретное мышление — абстрактное мышление, эмоциональная нестабильность — эмоциональная стабильность, подчиненность — доминантность, сдержанность — экспрессивность, низкая нормативность поведения -высокая нормативность поведения, робость — смелость, реализм — чувствительность, подозрительность — доверчивость, практичность — мечтательность, прямолинейность — проницательность, спокойствие — тревожность, консерватизм — радикализм, зависимость от группы — самостоятельность, низкий самоконтроль — высокий самоконтроль, расслабленность — [...]