| Сегодня 19 января, понедельник |
      |
  
|
  
Какой рейтинг вас больше интересует?
|
Главная /
Каталог блоговCтраница блогера Чернов Дмитрий/Записи в блоге |
 |
|
Книга: 45 татуировок менеджера.
2013-11-19 06:31:00 (читать в оригинале)
Автор книги: Максим Батырев
Прочитано за: 4 часа 50 минут.
"Руководитель идет путем воина. И знает, что вершина мастерства недостижима, но каждый день нам дан, чтобы на шаг к ней приблизиться. И мастер не тот, кто достиг вершин, а тот, кто всегда в пути."
Из книги "45 татуировок менеджера".
Пожалуй это лучшая книга о менеджменте, которую я когда либо читал. Когда я читал ее в первый раз, мне казалось что ее написал не реальный человек, а Хэнк Риарден из романа "Атлант Расправил Плечи", ну или в крайнем случае мистер Томпкинс из книги "Deadline".
Но нет, ее написал: Максим Батырев (Комбат). Человек, который за 11 лет работы вырос в члена правления в компании "Что делать Консалт" из рядового сотрудника.
По мере своего роста, Максим набивал "шишки", которые в этой книге называются татуировками. В результате получился свод правил успешного руководителя. Причем руководителя из нашей страны (с поправками на пьянки сотрудников и "русский авось").
Теория разбитых окон». Каждый мой менеджер при вступлении в должность
обязан прочитать ее.
Усиливают команду только единомышленникиАдизес утверждает: если команда состоит из людей, имеющих одинаковые взгляды, то она неэффективна. А я не просто считаю, а абсолютно точно знаю, что команда, состоящая из людей с одинаковыми взглядами на бизнес, на результаты, на подходы в работе, и главное — на общие цели, многократно сильнее и продуктивней, чем лебедь, рак и щука.
Признание специфичности смерти подобноВ каком бы «специфичном» подразделении вы ни работали, помните самое главное: клиент всегда (абсолютно ВСЕГДА!) хочет лучшее качество за меньшие деньги. И VIP-клиент, и самый малюсенький. Даже если ему не с чем сравнивать, он все равно хочет дешевле, чем вы предложите. Каждый из клиентов также хочет гарантий и моментальных решений своих вопросов. И подмосковный клиент, и ханты-мансийский. И специфика здесь ни при чем.
Хвалите людейПохвала — это выстраивание системы координат. А сотрудник будет сосредоточиваться на том, за что его хвалят, хотите вы этого или нет. Главное — ХВАЛИТЬ ЛЮДЕЙ ТОЛЬКО ЗА ТО, ЧТО ТЫСАМ СЧИТАЕШЬ ПРАВИЛЬНЫМ (нужным, важным и т. п.)
и т.д...
Кстати из-за таким вот ассоциаций, советы Максима чувствуешь не только разумом, но и физически :).
В первую очередь книга позиционируется для руководителей и управленцев (именно такой смысл Максим вкладывает в слово "менеджер") . Я же ее советую прочитать и всем тем, у кого есть свои начальники, директора... с одной стороны это позволит лучше понимать вашего руководителя, а с другой стороны - перестать злословить и попытаться им стать.Купить книгу на Озоне | Скачать книгу на Озоне | Взять в прокат на Friends-book.ru
И в качестве развлечения предлагаю посмотреть как сыграла команда Максима в передачи "100 к 1". К этой они готовились несколько месяцев (смотрите на счет):
Купить книгу на Озоне | Скачать книгу на Озоне | Взять в прокат на Friends-book.ru
Чернов Дмитрий© chernov.pro
Мой Ежедневник Успешного Человека
2013-11-18 06:41:00 (читать в оригинале)
«На мой взгляд, существует единственная форма
человеческого падения - потеря цели»
Айн Рэнд. Атлант Расправил Плечи.
Скоро очередной новый год, вы уже придумали какие желания загадаете? Загадывать желания всегда приятно, но к сожалению этого не достаточно для того, чтобы они сбылись.
Я уже целый год откладываю простые вещи, которые собираюсь сделать "когда будет время"... И вот мне кажется, что я нашел отличный способ решить эту проблему.
 |  |
Вся прелесть начинается потом, когда заканчиваются прелюдии и начинается непосредственно сам ежедневник.
На развороте умещается два дня, но по горизонтали. Так же здесь нет временной шкалы и прочих стандартных атрибутов ежедневника... зато есть графы "Мой успех", "Что он для меня значит", "Благодаря чему я его добился", "Как его развить", "Следующий шаг", "Когда".
Не знаю как вас, но меня он прекрасно мотивирует. Что может быть хуже пустого дня? И что может быть лучше закрепления достигнутых побед :)
В конце каждого дня рекомендуется заполнять "Главный успех дня". Наверняка этот ежедневник будет интересно перечитывать не только в конце года, но и несколько лет спустя...
 |  |
Удобной мелочью оказались чек-боксы на каждый день. Они заполняются на неделю или месяц вперед. Я решил записывать в них те вещи, которые нужно делать каждый день (например читать книги) или же важные напоминания.
Самое приятное, что этот ежедневник заполняется в конце дня... перед сном, когда все дела сделаны (или перенесены на завтра) и есть несколько минут для себя. К тому же его не нужно носить с собой в течении дня.
В конце ежедневника предусмотрены особые развороты для ведения результатов по итогам месяца. Я ежедневником целый месяц еще не пользовался, но на основе своих записей в рабочем ежедневнике и evernote попытался посмотреть как бы выглядел мой прошлый месяц
Внизу расположены сетки для построения различных графиков. Предполагается, что вы берете некое умение и стараетесь его отслеживать в цифровом эквиваленте. По горизонтальной оси отмечены дни, а по вертикальной - величина роста этого самого умения.
Например вы решили отжиматься... прекрасно! Записывайте свои показатели ежедневно и смотрите как растет (или падает) число отжиманий в течении месяца.
Если честно, мне кажется, что шкала в высоту мелковата , к тому же нужно в течении месяца знать свой максимальный и минимальный показатель, чтобы график уместился полностью. Поэтому я решил схитрить и ставить вертикальные полоски и в получившихся временных промежутках отмечать важные дела, которые длились несколько дней. Например чтение книг - такой способ построения графика мне показался наиболее простым и удобным... хотя все зависит от поставленной задачи, с отжиманиями такой фокус не пройдет.
В книге "В этом году я..." есть прекрасный совет:
...давать названия годам в соответствии с теми целями, которых требуется достичь в течение отведенных для этого 365 дней: «Год тела», «Год умения говорить “нет”», «Год домашних дел»...Этот год у меня будет называться: «Год успешного человека».
И начался он на прошлой недели... удивлены? А кто сказал, что год обязательно должен начинаться 1 января? :)
Купить "Ежедневник Успешного Человека" на Озоне.
Чернов Дмитрий© chernov.pro
