Какой рейтинг вас больше интересует?
|
5 советов для повышения личной продуктивности2016-01-13 11:54:00 (читать в оригинале)Интересно, вы знали, что праздничные и выходные дни занимают почти треть всех дней в году. Это легко проверить по данным производственного календаря. Получается, что мы отдыхаем каждый третий день в году. И это еще без учета отпуска, который обычно длится 28 календарных дней. Совсем неплохо. Но иногда кажется, что и этих дней очень мало для полноценного отдыха. Возможно проблема не в количестве выходных, а в качестве рабочих. Я собрал лучшие советы, которые позволяют увеличить личную эффективность и меньше уставать. 1. Перестаньте работать во внеурочное время.Наверняка вы не раз задумывались поработать в выходные или задержаться после работы. Это не самая хорошая идея. В 1926 году Генри Форд провел исследования о продолжительности рабочего дня. Он выяснил, что более длинная рабочая неделя ведет к снижению продуктивности.Простыми словами, чем больше времени вы проводите на работе, тем меньше пользы. В конечном счете ценится результат, а не количество потраченных часов. 2. Больше спитеОтсутствие сна влияет на ваше состояние гораздо сильнее, чем вам кажется. Согласно исследованию Сары Робинсон, в случае недосыпания на один час каждую ночь в течение недели, человек начинает испытывать умственные нарушения. Такие же, как и в состоянии среднего алкогольного опьянения. Причем сам человек этого не осознает (вы когда-нибудь пробовали убедить пьяного человека, что он пьян?).3. Используйте эффективную систему планированияЗаписи на клейких листочках, в ежедневнике, в блокноте, в письме на почте, поручения по телефону... каждый день вам приходится обрабатывать тонны информации. Постоянные поиски нужной записи или попытки держать все важные дела в голове – прямой путь к стрессу и низкой продуктивности.Я рекомендую освоить методологию GTD. Особенность подхода заключается в том, что нужная информация находится всегда у вас под рукой. Также вам не придется ежедневно составлять списки дел и расстраиваться каждый раз, когда одни срочные вещи накладываются на другие. 3. Научитесь говорить "Нет"Как себе, так и другим. Каждый из нас хочет быть хорошим человеком. В результате мы говорим "да" намного чаще, чем нужно.Разница между успешными и очень успешными людьми в том, что очень успешные практически всегда говорят "нет" – Уоррен Бафет Если вы заморочитесь на ведение своего хронометража, то удивитесь, как много времени занимает выполнение просьб от людей. Самое обидное, что в большинстве случаев эти дела можно было вообще не делать. В следующий раз перед тем, как что-то пообещать или ответить взаимность на чью-то просьбу, подумайте, не лучше ли будет сказать:"Извини, не в этот раз". 4. Делегируйте с умомУдивительно как много можно сделать если перепоручить часть рутинных дел. Не думайте, что каждое дело будет выполнено идеально, только если вы будете делать его самостоятельно. Позвольте другим людям помочь вам. И уж совершенно точно не следует делать работу за остальных.Часть домашних обязанностей можно поручить детям или нанять уборщицу. Большую часть вещей можно купить в интернет-магазине с доставкой на дом. Часть рутинной работы можно поручить фрилансеру (не бойтесь заплатить ему из своей зарплаты) и так далее... 5. Не принимайте долгосрочные решения во время переговоровЕдинственная вещь, которую можно обещать в ходе переговоров:"мы все еще раз хорошо обдумаем и дадим ответ в течение суток". Опрометчивая договоренность разрушила не один хороший проект. Этим часто грешат менеджеры по продажам, когда стараются быстрее закрыть сделку и начинают обещать "золотые горы".Не бойтесь показаться нерешительным. Чаще дополнительное время на размышление позволяет уточнить множество деталей и дать более точный ответ. То что казалось простым, может стать очень сложным и наоборот. Всегда лучше давать профессиональный ответ, чем импульсивный. Чернов Дмитрий© chernov.pro
|
Категория «Писатели»
Взлеты Топ 5
Падения Топ 5
Популярные за сутки
|
Загрузка...
BlogRider.ru не имеет отношения к публикуемым в записях блогов материалам. Все записи
взяты из открытых общедоступных источников и являются собственностью их авторов.
взяты из открытых общедоступных источников и являются собственностью их авторов.