| Сегодня 4 января, суббота |
      |
  
|
  
Какой рейтинг вас больше интересует?
|
Книга: Открывая организации будущего2016-04-25 07:29:00 (читать в оригинале) Кризисы, которые идут один за другим, возможно, являются симптомом того, что миру необходимы новые модели управления и развития. Стратегии развития, которые были эффективны ранее, просто перестают работать. Автор книги, бывший партнер компании McKinsey, Фредерик Лалу, провел интересное исследование. Он посетил множество компаний и предложил стратегии, по которым должны развиваться организаций будущего.  (кликабельно) Нет смысла писать о каждой организации. Действительно, очень интересно читать про то, как сотрудники самостоятельно распределяют свои обязанности и выстраивают отношения с Клиентами… как грузчики играют акциями на рынке, а инженеры из сборочного цеха самостоятельно нанимают вертолет, чтобы доставить заказ Клиента точно в срок. Это самая необычная книга о менеджменте, которую я когда-либо читал. Мне кажется, что эти ценности в первую очередь разделят те организации, которые используют в своей работе гибкие методологии разработки: Agile, Scrum, Lean, Kanban… если эти слова, для вас не пустой звук, то я уверен, что эта книга позволит выйти вашей компании на совершенно новый уровень.
Чернов Дмитрий© chernov.pro
|
  
Категория «Бизнес»
Взлеты Топ 5
Падения Топ 5
Популярные за сутки
|
Загрузка...
BlogRider.ru не имеет отношения к публикуемым в записях блогов материалам. Все записи
взяты из открытых общедоступных источников и являются собственностью их авторов.
взяты из открытых общедоступных источников и являются собственностью их авторов.