Формула успеха удачного поиска все-таки есть. И для нее нужно исполнять четыре условия:
Знать свою цель. Имеется в виду, что размещать резюме на сайте работкин необходимо, но не стоит возлагать на него много надежд. Резюме должно стать для вас следствием того, что вы хотите в итоге найти. Прежде всего, определитесь с тем, какая работа вам нужна, какие условия вас устраивают, представьте все детально до последней мелочи. Каждое предложение от работодателя имеет как плюсы, так и минусы, поэтому идеальной вакансии не существует. Подумайте, на какие будущие недостатки вы готовы согласиться.
Системный подход. Разбейте ваш поиск работы в интернете на несколько этапов и постепенно переходите от одного к другому, тогда в вашей голове не будет путаницы, и вы перестанете посещать бесполезные собеседования. Вас перестанет мотать из крайности в крайность. Определите мотивацию поиска работы, определите четко все ваши цели, составьте грамотное резюме и готовьтесь к собеседованию.
Правильное настроение. Определенный настрой и уверенность в себе сильно влияет на решение рекрутера. Настрой должен быть решительный, но в то же время вы должны вести себя спокойно. Максимально уверенно и адекватно стоит вести беседу с менеджером-кадровиком, ведь работа менеджера HR заключается в поиске психологически уравновешенных сотрудников. Боевое настроение должно сопровождать вас при отправке резюме в десятки компаний, ведь это кропотливое занятие, занимающее не один день.
Активная жизненная позиция.Активность может выражаться как в ежедневном отслеживании новых вакансий, так и в звонках работодателям после получения ими резюме и после пройденных вами собеседований.
И не стоит отчаиваться, если пару-тройку собеседований вы провалили, настройтесь, соберитесь еще раз получше, проанализируйте ошибки и вперед, к работе своей мечты!
