В министерстве здравоохранения плохо считают

До чего же часто приходится слышать абсолютно  нелогичные выводы из уст чиновников самого высокого ранга.



На этот раз отличилась экономист первой категории и по совместительству министр Здравоохранения и социального развития Т.А. Голикова. В рамках оценки программы формирования региональной кадровой обеспеченности она пришла к интересным выводам, свидетельствующим о значительном дефиците медицинских кадров в амбулаторном звене. Необходимо по меньшей мере 187,5 тысяч дополнительных кадров для данной сферы. При этом в стационарном звене наблюдается некоторый профицит (около 34,7 тысяч). Но простите, это же парадокс!



По официальной статистике Россия в 1,5-2 раза обгоняет развитые страны, в том числе США, Германию, Францию, Австралию, по количеству врачей в расчете на 100 тыс. человек населения. Логично предположить, что выводы были сделаны на основании конкретных результатов деятельности медицинских учреждений, которые на сегодняшний день скорее калечат, чем лечат. Эффективность оных крайне низка, а производительность труда заставляет желать лучшего. Возраст большинства работников переваливает за 60 лет. За нищенскую зарплату никто работать в государственном медицинском секторе не желает, а если и устраивается в данную сферу, то лишь для того, чтобы изображать видимость бурной деятельности и параллельно искать возможности подзаработать на стороне. Одним словом, вопрос носит скорее качественный, нежели количественный характер. Тем не менее, власти настойчиво продолжают игнорировать этот факт.