Каталог статей Голосов: 1 Адрес блога: http://science.my1.ru/publ/ Добавлен: 2012-05-02 10:53:50

Организация материальной ответственности работников. Соколов Н.Н., Титаева Е.

2012-05-03 22:20:20 (читать в оригинале)

Согласно ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.  Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.