Бесплатные зарубежные фильмы онлайн! Голосов: 1 Адрес блога: http://kinooff.com/ Добавлен: 2012-07-03 14:16:53 блограйдером salman21

Counter-Strike: Global Offensive (2012/Rus/Eng) RePack от Novgames

2013-04-27 23:41:54 (читать в оригинале)


Counter-Strike: Global Offensive – новая ветка в серии мультиплеерных шутеров от первого лица, которую по праву можно назвать королевой своего жанра. В Global Offensive игроков ждет ряд изменений, которые, в первую очередь, должны коснуться командной игровой механики «пять на пять», за что все и полюбили Counter-Strike. В программу развлечений Global Offensive входят абсолютно новые карты, персонажи и оружие, множество культовых уровней, переживших небольшую перестройку. Масса оригинальных режимов игры, доска лидеров и непременные лобби для бойцов – все это тоже входит в комплект.

---

Де Посада Хоаким - Не набрасывайтесь на мармелад!

2013-04-27 22:58:49 (читать в оригинале)



Книга предназначены для всех, кому важны успех, самореализация и счастье и кто готов немного их подождать. И для тех, кто верен принципу "здесь и сейчас", но почему-то не вполне доволен жизнью.

---

Эллисон Кейт - Секрет бабочки

2013-04-27 22:58:36 (читать в оригинале)



Случайно в руки Ло попала вещь убитой — статуэтка прекрасной бабочки. И у девушки возникла навязчивая идея выяснить, почему погибла незнакомка. Она чувствует, как бабочка словно заставляет Ло открыть свои секреты…

---

Для тех, кто хочет жить 120 лет счастливым, здоровым и богатым

2013-04-27 22:58:26 (читать в оригинале)



Это действительно самое что ни на есть толковое, внятное и понятное пособие для тех, кто готов подчинить свои будни желанию прожить как можно ярче и дольше. Будет полезна книга и тем, у кого есть сомнения на этот счет, – она поможет рассеять предубеждения и поверить в реальность достижения прекрасной цели.

---

Наемные работники. Подчинить и приручить

2013-04-27 22:58:10 (читать в оригинале)



Владельцы бизнеса тратят массу средств и времени на попытки разработать и внедрить эффективную систему управления. И бывают часто разочарованы, обнаружив, что их усилия создать "Компанию Мечты, Которая Работала Бы Как Единый Слаженный Механизм" наталкиваются на ежедневное, ежечасное сопротивление персонала. Этот конфликт может быть скрытым и вялотекущим, а может перерасти в открытое столкновение.