pctech Голосов: 1 Адрес блога: http://pctech.blog.ru/ Добавлен: 2012-07-25 10:17:22 блограйдером gyroscope

Судья вынес решение в пользу работников уволенных за Facebook

2011-09-10 18:46:15 (читать в оригинале)

Судья вынес решение в пользу работников уволенных за Facebook. Национальный совет по трудовым отношениям имеет весил о роли социальных сетей в офисе, определив, что сотрудники не могут быть уволены за то, что они отправляют на Facebook — до тех пор, как они используют платформу говорить об улучшении их рабочих местах. Правящая НСТО, объявил в среду, связан с инцидентом в прошлом году, когда сотрудник выходцев из Латинской Америки Соединенные Буффало некоммерческая организация пошла на Facebook, чтобы пожаловаться на сотрудника, который обвинил ее в расшатывание проводы в офисе. Другие коллеги вскоре подхватили на стене сообщение женщины с убивание ненормативной лексики связями комментариев, до целевых сотрудник заметил, резьба и сообщил об этом руководителю. Ссылаясь на политику абсолютной нетерпимости агентства о притеснениях кибер, босс уволил пять человек, принимавших участие в интерактивном обсуждении — в том числе тот, кто продолжал подавать жалобу НСТО. На прошлой неделе, административного права, судья Артур Amchan наконец выдан приговор по делу, определив, что сотрудники сохранили за собой право говорить об «их сроки и условия труда», как это предусмотрено в рамках Национального закона о трудовых отношениях. Поскольку этот конкретный поток Facebook участвуют обсуждение "производительность работы и численности персонала», Amchan приказал выходцев из Латинской Америки Соединенные восстановить сотрудников. Решение знаменует собой первый случай, когда административный судья вынес решение по Facebook связанных рабочее место случай, хотя НСТО говорит, что получил «все большее число обвинений, связанных с социальными медиа в прошлом году», - так оно, вероятно, не будет в последнюю очередь. Вы можете прочитать заявление Совета в полном объеме, после перерыва. Показать полный текст PR Судья по административным делам находит Нью-Йорке некоммерческой незаконно выписан сотрудников Facebook следующих сообщений 7 сентября 2011 В первое постановление такого рода, Национальный совет по трудовым отношениям судья по административным делам показало, что Буффало некоммерческая организация незаконно выписан пять человек после того как они размещены комментарии на Facebook об условиях труда, в том числе рабочей нагрузки и кадровые вопросы. НСТО получил большее число обвинений, связанных с социальными медиа в прошлом году, так как это средство связи растет в популярности. Канцелярия главного юрисконсульта опубликовала доклад, в прошлом месяце остановился на некоторых случаях. Это первый случай с участием Facebook, что в результате решения судьи по административным делам следующие слушания. случае речь идет сотрудник выходцев из Латинской Америки Соединенные Буффало, который предоставляет социальные услуги клиентам с низкими доходами. Выслушав коллегу критиковать других сотрудников за недостаточно, чтобы помочь клиентам организации, сотрудник размещены эти обвинения к своей странице Facebook. Первое сообщение порожденных ответы от других сотрудников, кто защищал свою работу, производительность и подверг критике условия труда, в том числе рабочей нагрузкой и по кадровым вопросам. Выходцев из Латинской Америки Соединенные позже выписан пяти сотрудников, которые участвовали, заявив, что их замечания составляли преследование сотрудника, первоначально упомянутых в этой должности. слушалось дело по административному праву судья Артур Amchan 13—15 июля 2011 года, на основе жалоб, который выдал мая 9 Рхондой Лей, НСТО Региональный директор в Буффало, штат Нью-Йорк. Amchan судья издал решение 2 сентября, посчитав, что Facebook обсуждения сотрудников был защищен согласованной деятельности по смыслу пункта 7 Национального закона о трудовых отношениях, поскольку речь идет Разговор среди сотрудников об их сроках и условиях труда, в том числе их производительность работы и численности персонала. Судья также обнаружили, что сотрудники не заниматься любой деятельностью, что утратил их защиты в соответствии с законом. судья Amchan orderedthat выходцев из Латинской Америки Соединенные восстановить пять сотрудников и наградил сотрудников backpay, потому что они были незаконно выписан. Решение судьи также требует, чтобы выходцы из Латинской Америки Соединенные сообщение уведомления на своем Буффало объекта относительно прав работников в соответствии с законом и нарушений. Выходцев из Латинской Америки Соединенные имеет право обжаловать решение совета в Вашингтоне.