Олег Бегов Голосов: 1 Адрес блога: http://oleg-begov.livejournal.com/ Добавлен: 2012-11-22 20:58:27 блограйдером Олег_ПМТЛ

Срок выхода на пенсию для чиновников (госслужащих)

2013-01-04 22:25:07 (читать в оригинале)

Москва. 2 января. INTERFAX.RU:  Чиновникам разрешили служить дольше Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон, касающийся предельного возраста пребывания на госслужбе, сообщается на сайте Кремля. Соответствующий закон "О внесении изменения в статью 25 федерального закона "О государственной гражданской службе РФ" был принят Госдумой 19 декабря 2012 года и одобрен Советом Федерации 26 декабря 2012 года. В Госдуму он был внесен в сентябре 2012-го президентом. Законом вводится норма, согласно которой федеральному государственному гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе, замещающему должность государственной гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей государственной гражданской службы, срок государственной гражданской службы с его согласия может быть продлен по решению президента РФ, но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет. Государственному гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе, срок этой службы с его согласия может быть продлен по решению представителя нанимателя, но не свыше чем до достижения им возраста 65 лет, а государственному гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы категории "помощники (советники)", учрежденную для содействия лицу, замещающему государственною должность, - до окончания срока полномочий указанного лица. В сообщении отмечается, что "введение данной нормы будет способствовать сохранению на федеральной государственной гражданской службе высококвалифицированных и опытных государственных гражданских служащих, относящихся к руководящему кадровому составу". Смотрите оригинал материала на http://www.interfax.ru/politics/txt.asp?id=283786

На мой взгляд, это приведёт к разрушению социальных лифтов. Молодым (и средних лет) служащим, придётся работать на низших (младших) должностях, пока старикам не надоест работать, или пока они не предадут должности своим подросшим детям (родственникам). Может повлеч возникновение семейных коррупционных связей.
Да какой смысл продления для высших чиновников, срока службы, когда есть Кадровый президентский резерв.

Нужно, государственным гражданским служащим, занимающим (замещающим) должности государственной гражданской службы категории "помощники (советники)" и должности "руководителей" высшей группы должностей государственной гражданской службы, достигшим предельного возраста - 60 лет, запретить продлевать срок их срок службы на указанных должностях.

Оставить только, для государственных гражданских служащих, занимающим (замещающим) должности младших категорий (не относящиеся вышеперечисленным категориям и категориям начальник, руководитель, по достижению предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе, срок их службы с их согласия может быть продлен по решению представителя нанимателя, но не свыше чем до достижения ими возраста 65 лет. При условии, что за последние 5 лет в их службе (отдела) не было фактов коррупции.

Если государственный гражданский служащий, занимающий (замещающий) должность государственной гражданской службы категории "помощник (советник)" или должность "руководителя", достигшим предельного возраста - 60 лет, желает дальше работать на государственной службе до 65 лет. То ему предлагаются, только должности младших категорий, перечень которых правительством должен быть строго определён для каждой службы.
А так же отдельно, для каждой младшей должности, прописать требование наличия у претендента (бывшего помошника, советника или руководителя) необходимых профессиональных навыков (владению определённой специальностью и стажа работы по схожей специальности).
Что бы, бывшие руководитель (начальники) не смогли устроится на лёгкую должность, а эффективно работали и передавали опыт новому молодому поколению.