Как оказывается на самом деле, не так-то и легко попасть на работу в Газпром. Можно даже и не пытаться искать вахта вакансии среди кадровых агентств. Ведь такой лакомый монополист не работает с кадровыми агентствами, поэтому, если вам обещает некое кадровое агентство N за определенную плату трудоустроить вас на вахтовую работу на севере в подразделение Газпрома, то можете смело распрощаться со своими деньгами.

Ведь от вас неприменно потребуют предоплату, а как только деньги будут переданы агентству, вам можно будет предложить абсолютно любую работу вахтовым методом на Севере страны, практически в любой мелкой, а самое обидное, малооплачиваемой, должности. Иначе вам попросту укажут на дверь. Вот так зачастую и обманывают нашего брата...

Даже солидные кадровые агентства города Москвы, Питера, с отменной репутацией, а ко всему еще и специализируются на нефтегазовой отрасли, смело заявляют, что никогда и не видели открытых вакансий от данного гиганта. Это объясняется политикой компании, дело в том, что их кадровая система головной конторы вовсе не связана с внешним рынком труда.

Большую роль в такой компании как Газпром играют рекомендации. Прежде чем принять кого-то на работу, представители их кадровой службы просто обязаны знать лично каждого будущего сотрудника. Это значит, чтобы попасть на работу к ним, вы должны были работать в госструктуре и быть видным человеком. Это что касается высших чинов и должностей.

А вот персонал рангом ниже особо держится за свои рабочие места. Так, к примеру, даже большая часть уборщиц работают на одном месте в данной компании свыше десяти лет. И уходить или менять свой профиль деятельности никто из них и не собирается! Вот как!

Новоиспеченный молодой специалист, имея на руках высшее образование, при успешном поступлении на работу в Газпром, может смело рассчитывать на доход в 1000 долларов. В дальнейшем, его оплата труда будет во многом зависеть и от карьерного роста, и от выслуги лет. Также газпромовским сотрудникам доступны дополнительные отпуска, санаторно-курортное обслуживание, пособя на детей. Мало кто вздумает при таких сладких условиях еще и жаловаться.

Ведь даже уборщицы, такой завидуемой компании, в месяц зарабатывают в полтора раза больше, чем их коллеги в Москве.

Невероятно, но факт, 80% специалистов с дипломами вузов начинают свою карьеру в Газпроме простыми рабочими. Главное устроиться, влезть, а там реально проявить себя как специалиста и дело пошло-поехало...

На сегодняшний день крупнейшая газодобывающая компания России и мира стала довольно привлекательным работодателем. Каким образом можно пробиться в ряды самой прибыльной компании в мире (2009 год)?

Как утверждают молодые оптимисты - сделать карьеру в Газпроме можно всегда. Дело в том, что в структурах российского газового монополиста работает свыше 340 тысяч человек. А люди ведь не железные и не вечные... Одни уходят на пенсию, другие продвигаются по карьерной лестнице, освобождая места. Эти естественные реальные события и вынуждают компанию принимать на работу студентов-технарей, даже не смотря на их низкий квалификационный уровень.

Согласно традиции компании, вновьприбывшая с вузов молодежь, назначается сразу на рабочую должность. Они должны будут проработать 3 года на производстве.Такой подход делает из них отменных инженеров, руководителей в будущем.

Компания предвзято относится к лояльности своих сотрудников. Так, если кто-то покидал ряды данной газовой компании, обратно уже не мог трудоустроиться, несмотря даже на свои профессиональные качества. Потому как последнее, сегодня не такая уж и проблема. На сегодняшний день, в Газпроме четко налажена система обучения новых сотрудников. На обучение одного сотрудника израсходывается 130 долларов в день.

Советы карьеристу на работу вахтой в Газпром

1. Поработайте без диплома
Если вы являетесь студентом или аспирантом университета нефти и газа имени Губкина или какого-нибудь иного из полусотни вузов, с которыми, собственно и сотрудничает газовая компания, — пройдите в Газпроме практику. У вас будут реальные шансы (поболее, чем у других) получить предложение о работе.

2. Учите матчасть
Что вам мешает получить именно инженерную специальность? Ведь сегодня, как и во все времена, Газпрому технических специалистов не хватает. Особенно ценнятся механики и специалисты по турбинам.

3. Декреты вам на руку
Если нет открытых вакансий, можно попробывать трудоустроиться на работу на “декретные” места. И если вам удасться проявить истинное трудолюбие и лояльность, и вы вы будете замечены руководством, - уверяем, вас точно оставят.

4. Скромность нынче тоже вариант
Настройте себя на работу за сравнительно небольшую заработную плату. Для вас главным будет получение повышения. В иерархии между высшими и низшими звеньями у них существует существенная разница в материальных благах.

Постоянная ссылка

Предлагается работа в Газпроме вахтой

Работа вахтовым методом в условиях Северной Сибири – это достаточно специфическая форма трудовой деятельности. Как правило, в этом регионе вахтенным способом работают в строительной, газовой, нефтяной, лесной промышленности. Одним из самых популярных видов трудоустройства в Сибири является работа в Газпроме вахтой. Такой способ работы предполагает использование труда наемных работников вне места их постоянного проживания. При этом должно выполняться условие, при котором ежедневное возвращение работника в его родной город является невозможным. Таким образом, направление работников на работу в Сибирь нельзя назвать командировочной поездкой.
Компания Газпром много лет работает по схеме “работа вахтой” и ежедневно испытывает потребность в квалифицированных работниках для работы на удаленных месторождениях нефти и газа. Для трудоустройства от соискателя требуется опыт работы по специальности, хорошее здоровье и отсутствие вредных привычек.  Для прохождения предварительного собеседования при трудоустройстве в Газпроме и его дочерних компаний необходимо прислать свое резюме, выписку из трудовой книжки и паспортные данные. При положительном решении отдела кадров будет назначено время для удаленного собеседования по телефону. Денег с кандидатов на вахтовую работу не берут, все оформляется бесплатно.

Постоянная ссылка

Работа вахтовым методом в ОАО «Мосэнерго»
ОАО «Мосэнерго» — самая крупная из региональных генерирующих компаний Российской Федерации и технологически неотъемлемая часть Единой энергетической системы России. Компания – один из крупнейших производителей тепла в мире.
В составе ОАО «Мосэнерго» 15 электростанций установленной электрической мощностью 12,3 тыс. МВт и тепловой мощностью 40,8 тыс. МВт (35,1 тыс. Гкал/ч). Электростанции ОАО «Мосэнерго» поставляют свыше 60% электрической энергии, потребляемой в Московском регионе, и обеспечивают около 70% потребностей Москвы в тепловой энергии.
Техническое развитие – один из приоритетов деятельности компании. ОАО «Мосэнерго» в числе первых в России приступило к масштабному строительству и вводу генерирующих мощностей на основе технологии парогазового цикла, позволяющей существенно повысить эффективность и улучшить экологические показатели производства.

Акции ОАО «Мосэнерго» обращаются на основных торговых площадках российского фондового рынка – Московской межбанковской валютной бирже и Фондовой бирже РТС. Общество регулярно реализует мероприятия по повышению инвестиционной привлекательности и капитализации компании.
ОАО «Мосэнерго» – информационно открытая компания, руководствующаяся в своей деятельности принципами корпоративного управления, принятыми в цивилизованном бизнесе.
Работа вахтой в Мосэнерго – это уникальный коллектив высоко профессиональных специалистов, круглосуточно обеспечивающих теплом и светом жителей Москвы и Московской области. Их опыт и знание современных технологий, высочайший уровень ответственности, умение работать в сложных ситуациях делают будущее московской генерации энергоэффективным.
Работа вахтовым методом в ОАО «Мосэнерго»
Требуются:
Энергетики, сварщики, кладовщики, инженеры ПТО, изолировщики, механики, электрики, водители С, D, E категорий, разнорабочие.
Условия работы:
Предоставляется общежитие, помощь с регистрацией в Москве. Вахта 30 календарных дней. Перерыв между вахтами 15 календарных дней. Сотрудники организации обеспечиваются спецодеждой и обувью. Принимаются рабочие из любых регионов России, а так же из стран СНГ.
Заработная плата составляет от 112000 до 168000 рублей!

Постоянная ссылка

Работа вахтой в ТОО Ариадна
ТОО «Ариадна» имеет собственные жилые блоки на территории вахтового поселка на 1500 мест со столовой и спортивным комплексом, где в данное время живет около 500 человек.

Наша компания имеет Промышленную базу с цехом для производства трубных соединений и металлоконструкций, с центром проведения занятий по обучению сварщиков методом электрической и аргоно-дуговой сварки.Также на территории базы существует специализированное хранилище изотопов для рентгено-графического контроля.
Для выполнения транспортных услуг, как для собственных нужд, так и для выполнения контрактных обязательств по строительно–монтажным работам и работам по разработке и погрузке комовой серы.
ТОО «Ариадна» располагает большим парком специальной строительной техники, так и автомобильным транспортом российского и импортного производства.
Вакансии вахтовым методом в ТОО «Ариадна»:
-Снабженец по автомобильным запчастям.
-Экономист по заработной плате.
-Инженер по нормированию труда.
-Мастера энергетики.
-Мастера прорабы (строительство).
-Инженер – программист 1С.
Заработная плата от 120 тысяч тенге и выше.

Постоянная ссылка

В ТОО “Казахмыс Эксплорэйшн” требуются:
Старший геолог
Требования: Высшее образование по специальности Возраст: от 28 до 42 лет, Опыт работы от 6 лет Знание специализированных компьютерных программ для обработки и визуализации данных, и ГИС приложений на высоком уровне. Знание английского, казахского языка – желательно.
Основные обязанности: -управление поисково – оценочными и геологоразведочными работами -составление проектов геологических работ -организация и контроль работы субподрядных организаций в рамках координируемых проектов -формирование бюджета геологоразведочных проектов.
Подготовка ежегодных и перспективных планов геологоразведочных работ -контроль качества и объемов выполнения геологоразведочных работ -оценка, приемка и анализ результатов работ субподрядчиков – составление геологических отчетов.

Ведущий геолог
Требования: Высшее образование по специальности Возраст: от 28 до 42 лет, Опыт работы от 7 лет. Знание специализированных компьютерных программ для обработки и визуализации данных, и ГИС приложений на высоком уровне. Знание английского, казахского языка – желательно.
Основные обязанности: организация и контроль комплекса геологических работ, составление проектной документации,интерпретация геологической информации, наставничество менее опытных сотрудников, проведение технического обучения специалистов,совершенствование и внедрение новых методов геологических исследований.
Младший геолог
Требования: Высшее образование по специальности Возраст: от 26 до 33 лет, Опыт работы от 2 лет. Знание специализированных компьютерных программ для обработки и визуализации данных, и ГИС приложений на уровне пользователя Знание английского, казахского языка – желательно.
Основные обязанности : Выполнение комплекса работ по первичной геологической документации, Камеральные работы, Опробование и контроль за качеством его выполнения.
В ТОО «Kazakhmys Exploration (Казахмыс Эксплорэйшн)» на постоянную работу требуется:
Инженер по охране труда и технике безопасности
Обязанности: Ведение документации по охране труда. -Контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по ОТ. -Координация работ по охране труда с соблюдением законодательства по охране труда. -Разработка, учет и пересмотр инструкций по охране труда. -Организация обучения и проверки знаний требований охраны труда. -Контроль за выполнением требований ОТ работниками подрядных организаций. -Разработка мероприятий по предупреждению несчастных случаев на объектах, улучшению условий труда. -Расследование несчастных случаев на производстве. -Проведение аттестации рабочих мест. Проведение вводных инструктажей, проведение совещаний по вопросам охраны труда -Взаимодействие с государственными контролирующими органами.
Требования: -Высшее образование, дополнительное образование в сфере ОТ и ТБ является преимуществом; – Опыт работы более 6 лет на производстве; -Английский язык; – Знание законодательства в области охраны труда; -Высокий уровень самостоятельности и ответственности; -Инициативность и мобильность, коммуникабельность, умение общаться с представителями заказчика, умение работать в команде, стрессоустойчивость.

Постоянная ссылка