bookideas.ru Голосов: 1 Адрес блога: http://bookideas.ru Добавлен: 2012-12-21 16:35:58 блограйдером abaskov

Кто хочет книгу на рецензию?

2013-10-30 20:13:22 (читать в оригинале)

Пока мы изобретаем новый формат проекта (кстати, уже многое проясняется, скоро поделимся идеями), издательство "Манн, Иванов и Фербер" предлагает на рецензию несколько отличных книг. "Учись видеть" http://www.mann-ivanov-ferber.ru/books/paperbook/learn_to_see/ "Брать или отдавать?" http://www.mann-ivanov-ferber.ru/books/paperbook/give_and_take/ "45 татуировок менеджера" http://www.mann-ivanov-ferber.ru/books/paperbook/tattoos/ Условия почти прежние. Вам бесплатно интересная и полезная книга, которая остается у вас. С вас в 1) рецензия в течении двух недель + […]

Запись Кто хочет книгу на рецензию? впервые появилась Bookideas.ru.

---

Пауза…

2013-10-25 16:32:56 (читать в оригинале)

На этом мы временно приостанавливаем публикации. Дело в том, что у меня складывается ощущение, что проект идет в каком-то странном направлении с крайне мутными перспективами. Вкратце мысли такие. С одной стороны, есть очень большой разброс тем и книг. С другой, количество концентрируемых книг по каждой теме мизерно. С третьей, скорость концентрации очень низка. Даже не […]

Запись Пауза… впервые появилась Bookideas.ru.

---

Еще одна рецензия на «Новый цифровой мир»

2013-10-25 15:49:18 (читать в оригинале)

Наша читательница Алла написала рецензию на книгу генерального директора Google Эрика Шмидта и Джареда Коэна "Новый цифровой мир". Некоторое время назад мы публиковали рецензию нашего читателя Александра на эту же книгу и она была довольно суровой. Рецензия Аллы дает совсем другой взгляд на книгу. Слово Алле... "Интернет – это первая вещь, которую человечество создало, но до конца […]

Запись Еще одна рецензия на «Новый цифровой мир» впервые появилась Bookideas.ru.

---

Кавасаки об увольнении отдельных сотрудников

2013-10-22 22:52:47 (читать в оригинале)

Массовое увольнение мучительно, но все же не так тягостно, как увольнение отдельных сотрудников. Потому что первое охватывает всех и происходит в трудные времена, а второе - личный процесс, который возможен и в хорошие времена. Мало кто умеет правильно увольнять. Более того, Гай говорит, что "Если вы хорошо умеете увольнять людей, это плохой признак: значит, вам […]

Запись Кавасаки об увольнении отдельных сотрудников впервые появилась Bookideas.ru.

---

Кавасаки об искусстве сокращения штата

2013-10-22 22:51:36 (читать в оригинале)

Хотелось бы верить, что вам никогда не придется массово увольнять сотрудников. Но на определенном этапе развития карьеры вам определенно придется столкнуться с этой задачей. Это концентрат главы из книги «Правила Кавасаки», в которой Гай советует как сделать это правильно. 1. Возьмите на себя ответственность. Не стоит обвинять рыночные условия, конкурентов или кого-то еще. Если вы […]

Запись Кавасаки об искусстве сокращения штата впервые появилась Bookideas.ru.