Персональный блог Голосов: 2 Адрес блога: http://my.opera.com/detrend/ Добавлен: 2013-02-06 17:09:52 блограйдером mindano

Сколько получают директора в Европе

2013-02-06 16:22:53 (читать в оригинале)

Бонусы топ-менеджеров не будет расти, и женщины по-прежнему платят меньше, чем мужчинам. Председатель совета являются в разы больше, чем обычные советники. Например, в итальянском награду председателя правления компании более чем в пять раз награда другие члены правления, англичане - в 4,5 раза, швейцарский - в 3,5 раза. Мы узнали о новом докладе международной группы фирмы Hay консалтинга.

Так как же получить европейские вершины? Hay Group собрала данные о среднем уровне оплаты труда в этих странах.

В этом случае плата едва ли расти. Медиана планируется вознаграждения для директоров не изменился во всех странах - участниках обзора, за исключением Швеции (увеличился на 5% по сравнению с 2011). Средний фактического вознаграждения (все платежи в течение года для участия в комитетах, участие в совещаниях, в том числе все разнообразные льготы) выросла на 3700 евро, была 75 200 евро в 2012 году. Председатель Совета директоров на самом деле начал получать еще меньше: падение 24 100 евро до 214 800 евро в 2012 году.

Женщины в советах больше, но все равно 83% директоров в Европе - мужчины. Кроме того, женщины по-прежнему не дают равные возможности для мужчин: они не отнесены к самым высокооплачиваемым и стратегически важные позиции (в том числе независимого председателя совета директоров в европейских компаниях, женщины составляют почти 2%), а разница в Размер вознаграждения директоров мужского и директоров женщинам даже увеличилась (в 2011 году директором мужчины зарабатывали на 7% больше, чем женщины, разница в 2012 году составил 9%).

А как насчет России?

Точные данные на русской компании не могут собрать, как в нашем подходе к определению корпоративного вознаграждения независимым директорам разные, и часто вознаграждение определяется индивидуально, заявил генеральный директор Hay Group в Восточной Европе Валерий Мартинович. Открытые данные не достаточны для определения специфики русского или указание о тенденциях. Что касается директоров, исполнительного органа, средний базовый оклад для директоров в России в зависимости от уровня компании с 395 тысяч до 1,36 миллиона рублей (брутто в месяц), говорит Юрий Левичев, старший консультант Hay группы в России. По данным последнего исследования Hay Group, в котором приняли участие более 350 компаний, 92% компаний изменили уровень дохода директоров в прошлом году, а средний рост составил 8,5%.

Информация о гендерном составе совета директоров русская группа Hay специалисты не могли обеспечить. И, по мнению PricewaterhouseCoopers, в России женщины составляют лишь 7% от общего числа членов совета директоров. Информация о разнице в оплате труда между мужчинами и женщинами нет.