Бизнес-Инвест Консалтинг Голосов: 1 Адрес блога: http://biconsalting.ru/ Добавлен: 2013-03-21 23:21:27

Сорок три процента

Из этих девятнадцати процентов сорок три процента работали па промышленных предприятиях, остальные представляли предприятия высоких технологий и государственпые ведомства.

Говоря о соблюдении правил речи, мы, конечно, в первую очередь имеем в виду, что все написанное вами во внутренних служебных документах и письмах, адресованных людям в других компаниях, написано ясно и без грамматических ошибок и что вы точно знаете, как пишутся и произносятся имена. Если вы знаете, что с грамматикой у вас проблемы, а справочника или компьютерною словаря недостаточно, чтобы вам помочь, найдите среди ваших сотрудников кого-нибудь, кому вы в этом плане доверяете, и попросите его проверить ваше письмо, отчет или служебную записку. В вашей компании, может быть, есть отдел, ведающий вопросами внутренних и внешних общественных связей, — часто сотрудники таких отделов помогают менеджерам компании в подготовке письменных материалов.

Никогда не употребляйте грубых слов. Представьте себе, что ваш разговор по телефону, пусть даже это разговор по личному делу с вашим старым другом, случайно услышал кто-то, чье мнение может оказаться решающим при вашем продвижении. Если же по каким-либо причинам вы повторяете грубые слова, услышанные от другого человека, стремясь точно передать сказанное или рассказывая о какой-то ситуации, не произносите бранного слова — обойдитесь намеком. Даже если вы просто цитируете кого-то, окружающими это все равно будет воспринято как часть свойственного вам лексикона. Существуют способы указать, что в тексте опущено непечатное выражение. Газеты часто прибегают к словам «бранное» или «непечатное», которые вставляются па месте того слова, которое прозвучало в реальности. Среди моих респондентов пятеро сообщили об увольнениях работников, которые употребили непечатные выражения (4) или просто неуместное высказывание (1). Рэнди Фрейд иг, специалист по бизнес-этикету из Сиэтла, так говорит о возрастающем значении правил устной и письменной речи: «Мы разучились быть вежливыми. Мы уже не чувствуем, как обижаем других людей. Но теперь мы вступаем в десятилетие, когда речевой этикет становился все более важным. Нам придется все внимательнее следить за собой, не допуская уничижительных слов и жестов. Женщины больше не желают терпеть, чтобы на рабочем месте их кто-то называл «девчонками». Никому не правится пренебрежительное отношение».