Бизнес-Инвест Консалтинг Голосов: 1 Адрес блога: http://biconsalting.ru/ Добавлен: 2013-03-21 23:21:27

Организация рабочих помещений

Важно понимать, что самые лучшие подарки — те, что сделаны вашим трудом, а не те, что куплены в магазине. Те, кому вы дарите сделанное вашими руками, поймут и оценят это. Если такой подарок воспримут не так благосклонно, как упакованный в магазине презент, значит, вы потратили свое время и способности не по адресу7. Предположим, вы ценный специалист по рациональной организации рабочих помещений. Вы можете уделить полчаса времени человеку, только что пришедшему работать па новое место, и дать конкретные рекомендации, как ему лучше всего обставить и оборудовать свой служебный кабинет. Это одолжение вы можете сделать по собственному почину или в ответ па его просьбу. В каждом подобном случае потраченное время и усилия должны рассматриваться как дар, и принимать его следует с такой же признательностью, с какой вы приняли бы, скажем, сахарницу, поднесенную ко дню вашей свадьбы.

Если у вас времени в обрез, а секретарь другого менеджера перепечатывает ваш отчет, это тоже подарок, и вы обязаны отблагодарить за него соответствующим образом. Если мы рекомендуем кого-то нашим деловым партнерам, то вправе ожидать от него благодарности. Если кто-то что-то для вас делает вне рамок своих прямых служебных обязанностей, продемонстрируйте вашу признательность. Еще один распространенный случай, когда ваш подарок — ваше время, это посещение больных. Однако сперва удостоверьтесь, что ваш визит уместен. Начальник-мужчина может попасть в неловкое положение, явившись к сотруднице в больницу и застав ее в ночной рубашке или в халате. По той же причине же и щи не-руководителю не всегда удобно навещать в больнице своих подчипеппых-мужчии. Всегда

Можно решить, руководствуясь здравым смыслом, в каком случае подобный визит нанести прилично, а в каком не очень. (Кстати, непременно надо заранее выяснить, хочет ли вообще попавший в больницу человек, чтобы к нему кто-то приходил.) Иногда лучше в больницу послать цветы, а навестить больного позже, когда он уже будет дома. Если сам больной не против, можно навестить его в больнице в компании одного-двух сотрудников, а то и послать от своего имени другого служащего. Иногда в таких обстоятельствах очень много значит продуманный звонок по телефону: часто человеку, который чувствует себя не лучшим образом, удобнее поговорить по телефону, нежели принять начальство или сослуживцев.