| Сегодня 11 декабря, среда |
      |
  
|
  
Какой рейтинг вас больше интересует?
|
Преимущество, А НЕ ПРИГОВОР2013-03-16 12:01:00 (читать в оригинале)Сокращение штата, закрытие фирмы, потребность в дополнительных доходах — и немолодой человек отправляется в кадровое агентство или же начинает искать вакансии самостоятельно. Увы, никто не застрахован от такого поворота событий. Есть ли реальный шанс на трудоустройство у «почти пенсионера»? Перемены. К лучшему? Многие люди не планируют вкалывать до самой пенсии. Но иногда обстоятельства складываются таким образом, что работу искать приходится. Безусловно, для кандидата в возрасте трудоустройство — это всегда стресс. Возможно, вы хотели сидеть дома с внуками, заниматься любимым хобби или же развивать собственный бизнес, но теперь вынуждены кардинально пересматривать свое будущее. К сожалению, шансы быстро найти идеальное место невелики, ведь большинство рекрутеров отдают предпочтение молодым и энергичным соискателям. Проще обучить неопытного сотрудника, недавно окончившего вуз, чем возиться со «старичком», плохо разбирающимся в современной технике и компьютерных программах. Поэтому не стройте наполеоновских планов, но и не отчаивайтесь. Помните фразу «В 40 лет жизнь только начинается»? Героини фильма «Москва слезам не верит» уже в зрелом возрасте поняли: никогда не поздно начать с чистого листа, построить свою жизнь так, как давно хотелось, невзирая на сложности! А значит, приготовьтесь к неизбежным сложностям и постарайтесь воспринимать период трудоустройства как очередной этап биографии, в котором больше плюсов, чем минусов. Трезвый взгляд Перед началом поисков определитесь, чего именно вы хотите. Вас интересует исключительно зарплата? Или, может быть, приоритетом является дружный коллектив, интересная работа и пр.? Перечислите на листе бумаги все важные для вас моменты и постарайтесь их проанализировать. Если разобраться в себе не удается, вероятно, стоит записаться на прием к психологу или побеседовать с грамотным эйчаром, чтобы они помогли вам выявить свои предпочтения и двигаться в верном направлении. Составьте новое резюме или актуализируйте уже имеющуюся анкету. Помните: оно должно быть безукоризненным! Если не уверены в собственных силах, обратитесь к специалисту для того, чтобы правильно оформить этот важный документ. Упомяните обо всех заслугах, включите сведения о поощрениях и благодарностях, расскажите о личных качествах и увлечениях, свидетельствующих о вашей активной жизненной позиции. Сделайте хорошую фотографию и приложите ее к анкете, чтобы заранее произвести благоприятное впечатление на потенциального работодателя. Отправляясь на собеседование, имейте в виду: ваш внешний вид может сыграть решающую роль. Оденьтесь скромно, но со вкусом. Не стремитесь носить молодежную одежду (в ней вы будете выглядеть нелепо), но и не доставайте из шкафа давно висящий там «костюм для особых случаев», пусть даже он очень хорошо сохранился! Приобретите классическую деловую двойку — поверьте, это не пустая трата денег, наряд вам еще не раз пригодится. Сделайте элегантную прическу, не злоупотребляйте макияжем и аксессуарами. Держитесь с достоинством, будьте приветливы и доброжелательны. Внимательно изучайте детали каждой выбранной вами вакансии и объективно оценивайте свои шансы. Допустим, ваш опыт работы бухгалтером, скорее всего, будет востребован, даже если в списке требований к соискателю указан «возраст до 35 лет». А вот секретарем вас вряд ли возьмут: пусть вы отлично разбираетесь в офисной технике и обладаете безукоризненной грамотностью, но за стойкой ресепшена или у кабинета начальника, вероятнее всего, окажется юная девушка с приятной внешностью. Вы убеждены, что прекрасно справитесь с обязанностями, но вам намекнули, что данная должность больше подходит молодым соискателям? Объясните интервьюеру, что на этом месте важнее всего усидчивость, опыт, стрессоустойчивость, а всеми перечисленными качествами вы обладаете в полной мере. Кроме того, вы не будете брать больничный по уходу за малолетними детьми, не уйдете в декрет и при необходимости сможете задерживаться на работе. Расскажите о том, что вы легко обучаемы, с удовольствием освоите нужные компьютерные программы и запишетесь на курсы повышения квалификации. Докажите, что заинтересованы именно в этой вакансии — и к вам наверняка прислушаются! Чтобы повысить свои шансы, заранее позаботьтесь о рекомендациях с предыдущих мест, возьмите на собеседование имеющиеся дипломы или сертификаты о посещении различных семинаров (по специальности или же относящихся к вашему хобби). Не стесняйтесь просить о помощи! Наверняка за прошедшие годы вы успели обрасти полезными связями, и в вашей записной книжке есть внушительный список друзей, приятелей, сослуживцев, которые не понаслышке знают о вашей квалификации и профессиональном опыте. Не исключено, что достойное место найдется в фирме бывшего сокурсника или коллеги. Даже если у вас полоса неудач, продолжайте поиски. Регистрируйтесь на тематических сайтах, посещайте ярмарки вакансий, читайте наш журнал. Не расстраивайтесь, если предложенная вам должность не соответствует ожиданиям. Если вам действительно необходима работа, возможно, придется некоторое время потрудиться за невысокую зарплату на весьма скромной позиции. Помните о том, что на ваше место претендуют и другие кандидаты! Да, вы полны сил и энергии, у вас огромный опыт и высокая квалификация, но у вашего начальства было слишком мало времени, чтобы это оценить. Работайте с полной отдачей, и, если вы в полной мере проявите свои достоинства, наверняка вас будет ожидать повышение. Есть и еще один путь! Подумайте о том, чтобы сменить профессию и, скажем, вместо привычной бухгалтерии заняться литературным творчеством. Попробуйте себя в новых областях: растениеводстве, дизайне, кулинарии. Нет ничего невозможного — несколько месяцев обучения на курсах, немного практики, и очень скоро вы найдете интересную работу, которая станет для вас по-настоящему любимой! Светлана ДУБРОВСКАЯ
|
  
Категория «Природа»
Взлеты Топ 5
Падения Топ 5
Популярные за сутки
|
Загрузка...
BlogRider.ru не имеет отношения к публикуемым в записях блогов материалам. Все записи
взяты из открытых общедоступных источников и являются собственностью их авторов.
взяты из открытых общедоступных источников и являются собственностью их авторов.