Работа в Газпроме Голосов: 1 Адрес блога: http://jobsgazprom.livejournal.com/ Добавлен: 2013-04-14 21:18:11 блограйдером girldom

Вакансии компании Газпром нефть

2013-04-06 16:07:50 (читать в оригинале)

 Предприятия   нефтедобычи  взяли  курс  на  модернизацию  производства, обновление менеджмента  и  улучшение  социального пакета для  нефтяников.
ТюмГУ  получил   средства  на   создание  технической базы нового  поколения  для  подсчета  нефтяных потоков из скважин,  находящихся   на грани  исчерпания  ресурсов.  Специалисты университета приступят к работе одновременно с  разработчиками  ОАО  «ГМС Нефтемаш»  и  в  дальнейшем   планируют  заняться  серийным выпуском  этих  приборов.
Пока   прокачка нефти в месторождениях,  находящихся  на грани исчерпания ресурсов  затруднена из-за  присутствия в сырье  посторонних  добавок. Существующая техническая база не в состоянии справиться  с  инородными смесями, поэтому  новое оборудование  стало   приоритетной задачей  для  нефтедобывающей отрасли.
ТюмГУ получил преимущественное  право    на   создание  новых   систем  подсчета потоков  нефти и газа  от  Кабинета Министров  РФ в 2012 г. Университет  получит почти 150 млн. рублей на создание и внедрение  в производство  измерительных систем.
Также,   ОАО «ГМС Нефтемаш» рассчитывает  передать не меньшие средства  на исследовательские и производственные цели.
После  создания   новой технической базы  «ГМС Нефтемаш» и ТюмГУ планируют обеспечить  ею «Газпром нефть», «ЛУКОЙЛ» и «Роснефть».
ОАО «Газпром» перенес  отделы закупок сырья  и строительства  в Санкт-Петербург. Городские власти Северной Столицы подтвердили намерения «Газпрома» в будущем  перевести  Центральный офис со всеми подразделениями в новый  высотный комплекс «Лахта центр», который планируется сдать в эксплуатацию в 2018 г.  А в ближайших планах  компании  переезд    в Санкт-Петербург таких филиалов, как «Газпром нефть» и «Газпром экспорт».
ОАО «Газпром» входит в число 15 мировых гигантов промышленности по  доходности  производства.
Нефтедобывающие предприятия  ООО «ЛУКОЙЛ», ТПП «Урайнефтегаз», ТПП «Усинскнефтегаз»  четко контролируют свои показатели,  проводя   деятельность, направленную    на  улучшение  инвестиционного  климата  и снижение производственных  затрат.
В  «Усинскнефтегазе»  трудятся   бывшие студенты Ухтинского ГТУ. Недавно эта компания пополнилась свежими кадрами – это  40  высококлассных  профессионалов.
 «ЛУКОЙЛ» так же  заинтересован  в  инновациях, поэтому  приоритетным направлением  для него  является  поиск  талантливой  молодежи, которая  способна повести компанию вперед,  увеличить  добычу нефти, обеспечить высокую доходность  предприятия  путем четкой  работы всех  подразделений.
К примеру, ТПП «Лукойл-Ухтанефтегаз» объединяет  профильные организации  и занимается  вопросами юриспруденции. Поэтому компанию условно поделили на сектора, а руководит всем «пирогом» один человек. Система   контроля построена так, что каждый руководитель  направления подотчетен  вышестоящему.  Такая  конструкция  четко разграничивает ответственность внутри  производства,  и  каждое  звено четко справляется с возложенными  функциональными  направлениями.
ООО «Газпром добыча Уренгой» принял программу нового уставного  соглашения  на 2013-2015 г.г., в которой оговариваются права, обязанности, социальные льготы  и гарантии  для  газовиков.
Как и другие предприятия нефтедобывающей отрасли, «Газпром добыча Уренгой» заинтересован  в   притоке  свежих  сил. Предприятие  проявляет заботу  о своих кадрах: создает новые рабочие места, сохраняет   заработную плату на  конкурентоспособном уровне,  занимается оздоровлением  в санаториях и здравницах не только газовиков, но и членов их семей, обеспечивает   работников  ж/д билетами, привлекает их к культурным и спортивным  мероприятиям.
Как  видно, все  нефтедобывные предприятия  РФ  определили приоритетные цели -  это  инновации, поиск  и  привлечение  талантливых  кадров,  и  обеспечение  социальными  гарантиями  трудовые  коллективы.


Заполнить анкету для трудоустройства >>>