Голосов: 0 Адрес блога: Добавлен:

Работа на Севере вахтовым методом и здоровье

2013-02-12 10:15:53 (читать в оригинале)



Сотрудники на Север привлекаются со всех регионов нашей необъятной страны, и даже иногда других государств, потому что на Севере работы очень много,: это и добыча золота и угля, нефти и газа, геологоразведочные, лесозаготовительные и строительные работы.
Все работодатели, несмотря на трудовой опыт и квалификацию будущих сотрудников, требуют наличие медицинского заключения, в котором написано, что сотрудник не имеет каких-либо противопоказаний на выполнение трудовой деятельности в районах Крайнего Севера.
Чтобы заработать приличные деньги на Севере, в первую очередь нужно медицинское заключение. Правда сейчас, появилось очень много частных компаний и нечестных работодателей вахты, заработная плата на таких предприятия варьируется, и часто опускается ниже уровня зарплаты в той же столице или регионах. Хотя условия жизни и труд в экстремальных природно-климатических условиях, когда вокруг тебя один лед и тундра, до ближайшего населенного пункта больше тысячи километров, а про социальные условия даже не будем говорить, должен оплачиваться намного выше чем в комфортных и обжитых человеком городах.
Далеко не каждый человек решиться отправиться на работу вахтовым методом на Север, терпеть все тягости и лишения, разменивать свое здоровье, поправляя материальное положение.
Каждому, кто рассматривает вахтовую работу на Севере, как основной источник дохода, важно знать, что в его организме, пока он прибывает в районах вечной мерзлоты, включаются защитные реакции, что максимально обеспечивает привыкание к необычным, даже можно сказать, экстремальным условиям.
По прибытию туда, у каждого человека наблюдается плавное повышение устойчивости организма к холоду и к резким скачкам атмосферного давления. Процесс привыкания называется -адаптационный синдром, и работодатель должен выделить вновь прибывшему вахтовику одну неделю на адаптацию и полностью эту неделю оплатить.
Каждый организм индивидуален, и у каждого синдром адаптации проходит по своему, и с разной скоростью, потому что у каждого организма есть свой индивидуальный порог экстремальности, на этот порок влияет прежде всего психоэмоциональная настроенность человека, наличие тренировок( закалок) и принятие каких-либо медикаментозных средств.
Естественно, что молодой организм имеет больший потенциал адаптации в сложных климатических условиях чем организм пожилого человека, в силу мобилизации защитных сил организма.
Необходимо запомнить, что перестройки всего организма человека, очень часто влекут за собой резкое увеличение частоты заболеваемости.


Медики зафиксировали факты, что у вновь прибывших сотрудников на работу на Крайний Север России в три раза выше, чем у местных жителей, или по сравнению с теми сотрудниками, которые прошли период адаптации пять лет назад. Была выявлена закономерность, при которой заболеваемость новичков возрастает и по мере увеличения самих природно-климатических контрастов между местом производства и местом постоянного проживания работников.
Немного статистики. Профзаболеваемость прибывших сотрудников на вахту из Закавказья выше в 9 раз, нежели у выходцев из северных районов России. А вот приехавших из, скажем, Казахстана - в 4 раза, из средней полосы Российской Федерации - в 3 раза.
Но ни природа, ни климат не являются основными причинами заболеваемости, они всего лишь провоцируют различные хронические болезни, и добавляют немного новых.
Неблагоприятные факторы Севера такие как, резкие скачки атмосферного давления, очень низкие температуры окружающей среды, нехватка ультрафиолетовых лучей, повышенная влажность воздуха, и нередко авитаминоз при довольно скудном питании, не только подрывают самочувствие вахтовых сотрудников, но и являются прямыми факторами увеличивающими уровень заболеваемости. Так же, не будем забывать о напряженном рабочем ритме жизни вахтовых работников, а также вынужденную малоподвижность в Полярную ночь.
Все сотрудники, в обязательном порядке, должны проходить периодические медицинские осмотры, если сотрудник по каким-либо причинам отказывается проходить осмотр, работодатель в праве отстранить его от работ. При проведении периодического медицинского осмотра рабочих добывающей промышленности часто обнаруживается высокий процент наличия скрытых профессиональных заболеваний, а в условиях экстремального Севера, организм работает таким образом, что эти заболевания могу проявляться.
К сожалению, но именно Крайнему Северу всегда был присущ высокий уровень смертности. Наиболее часто встречающиеся болезни у вахтовиков - это сердечно-сосудистые заболевания, злокачественные новообразования, и к несчастью, нередко происходят несчастные случаи, отравления, травмы разной степени тяжести.
По статистике, наибольшее количество ушедших из жизни людей на Крайнем Севере- это первый год работы. На Севере- первые пять лет.
Темнота Полярной Ночи, часто становится настоящим испытанием для новичков. При наступлении Ночи, появляется быстрое утомление, как физическое, так и психическое, из-за отсутствия световых раздражителей, а так же постоянным напряжением одних и тех же центров, как мышечных, так и нервных. Появляется усталость. снижение аппетита, могут возникать зрительные галлюцинации, что приводит к травмам и несчастным случаям.
В три этапа проходит полная адаптация вполне здорового человека в таких экстремальных природно-климатических условиях:
-Первый(начальный этап) приходится на первые полгода пребывания человека на Севере.
-Второй этап(этап нормализации основных функций организма), происходит на протяжении двух-трех.
-Третий этап(этап полной стабилизации)занимает от 10 до 15 лет.
В ожидании пока наш организм пройдет все этапы адаптации к Северу, у многих может пропасть реальное желание работать там. Можно уйти на добровольной основе, или же по причине каких-либо заболеваний. Но факт необходимости работать остается всегда, так же как факт в необходимости денег.

Подробнее >>>