Ты - суперменеджер!..

А теперь, господа, извольте принять к рассмотрению вот такую информацию.
Я, признаться, не ожидала такого уже даже не драматического, а трагического разрыва спроса и предложения на рынке труда.

Первый график поведал о соотношении вакансий\резюме в общем по hh.ru и захватил к себе не только всю Россию, но ближнее зарубежье. А теперь я взяла практически самые популярные направления: менеджеры по...

Так сложилось исторически, что уборщица у нас менеджер по клинингу. Да и ладно. Шутить и глумиться по этому поводу я не собираюсь. Мне интересно другое. Мне интересен конкурс на одно вакантное место  в отдельно взятых столицах России по конкретным направлениям.

Для тех, кто не любит читать графики, 
напишу в строчку цифры этого конкурса.

Санкт-Петербург:
менеджер по персоналу - 68,13 чел.\место
менеджер по продажам - 5,37
менеджер по туризму - 84,36
менеджер по рекламе - 17,43
менеджер по маркетингу - 21,93

Москва:
менеджер по персоналу - 49,89
менеджер по продажам - 4,05
менеджер по туризму - 82,8
менеджер по рекламе - 4,76
менеджер по маркетингу - 17,48

Ну и напоследок общие конкурсы согласно данным hh.ru по другим профессиям:
Преподаватель - 29,48
Продавец - 7,98
Слесарь - 5,01
Токарь - 1,08 (!)
Инженер - 13,92

Ну а вот, собственно, и график.



Знаете, господа, печалит меня все это. Эти цифры настолько красноречивы, что даже страшно становится. Рядовой соискатель не сможет добраться до информации о количестве претендентов на одну вакансию. Хотя, внимательный человек должен обратить внимание на цифры, размещенные справа от строки поиска.

И эти цифры тоже весьма красноречивы:
На сайте 11 535 963 резюме и 307 153 вакансии. 
Конкурс - 37,55 чел.\вакансия.

Ищут работу много достойных, образованных, работоспособных , ответственных, коммуникабельных и т.п. Каковы шансы у большинства?..

Тэги: аналитика, деньги, рынок, труда