Приветствую вас, дорогие читатели!

В прошлый раз мы говорили о Лидерстве в сетевом маркетинге и рассматривали вопрос о том, что не все могут быть лидерами и что с этим делать.

Сегодня же мы рассмотрим 6 закон Лидерства в сетевом маркетинге: Лидеры помогают достичь успеха и празднуют человека за его достижения.

Вы выбрали путь Лидера в сетевом маркетинге, и несете ответственность за свои действия и результаты в бизнесе.  У вас есть Цели, которые вы определили для себя, и уровни (квалификации по карьерной лестнице млм компании), которых собираетесь достичь. У вас также определены критерии, промежуточные станции до вашей цели, благодаря которым вы понимаете, что движетесь в нужном направлении или сбились с пути. Это все очень хорошо. Но в этом случае ваш бизнес относится только к вам, но здесь может проявить себя самая распространенная ошибка – забыть о целях своей команды. Поймите, дорогие мои, что Лидеру очень важно отслеживать то, что происходит у него в структуре: как идет продвижение его дистрибьюторов.

Ваша задача как Лидера, думать не только о своей квалификации в компании, но и о том, какой уровень хотят закрыть ваши люди. Если вы будете думать о том, как продвинуть своих пять ключевых партнеров в вашей первой линии, то о том, как продвинуть себя вам думать будет не нужно – это случится автоматически. При наличии 5 сильных лидеров в вашей первой линии – ваш бизнес обретет прочный фундамент.

«Если Вы поможете достаточному количеству людей получить то, что они хотят, то вы сможете получить то, что хотите Вы».

Настоящие Лидеры сетевого маркетинга не боятся прогресса своих людей и не ревнуют их к достижениям. Наоборот, они празднуют их результаты!

Мы очень рады, когда наши люди достигают невероятных высот, и мы делаем все возможное, что бы помочь на этом пути своим Лидерам – это для нас наивысшая благодарность.

И так, шестой закон Лидерства можно обозначить так: Признавайте и отмечайте достижения своей команды!

Буду благодарна за комментарии под статьями на блоге.